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揭秘传智播客上海校区惊人的高薪和高就业率背后的”真相”

2017-09-11 15:34:20       来源:中国科技网

众所周知,近几年IT行业发展迅猛,已经成为了目前最具前景的高薪行业之一,同时也被喻为“朝阳产业”,这也是很多人选择进入IT行业的重要因素之一。而以“为莘莘学子改变命运而讲课,为千万学生少走弯路而著书”为使命的传智播客,为社会和企业输送了一批又一批的IT专业人才,从学员毕业的情况来看,也可以看出,IT行业已经成为了高薪行业和朝阳产业。

据悉,传智播客上海校区自成立以来,佳绩连连。而近期的一系列就业喜报,无论是从就业平均薪资还是就业率来说,都恰好证明了IT行业这块“香饽饽”的受欢迎程度。

其中,

PHP学科:

上海PHP06期平均薪资8942元,毕业75个工作日,就业率达100%

上海PHP07期,平均薪资9401元,毕业44个工作日,就业率达100%

上海PHP08期,平均薪资9620元,毕业27个工作日,就业率达100%

Java学科:

上海黑马JavaEE就业02期,平均薪资11054元,毕业51个工作日,就业率100%

上海黑马JavaEE就业01期,平均薪资12212元,毕业66个工作日,就业率97.73%

设计学院:

上海黑马UI设计26期平均薪资6389元,毕业34个工作日,就业率达100%

上海黑马UI设计27期,平均薪资6456元,毕业44个工作日,就业率达100%

上海黑马UI设计28期,平均薪资7695元,毕业38个工作日,就业率达100%

前端学科:

上海黑马前端与移动开发02期,平均薪资9367元,毕业106个工作日,就业率达100%

上海黑马前端与移动开发03期,平均薪资10428元,毕业76个工作日,就业率达97.22%

上海黑马前端与移动开发04期,平均薪资10889元,毕业66个工作日,就业率达100%

可能会有很多人有这样的疑问:为什么传智播客上海校区的学员就业如此之快?他们又是如何保证各个学科就业率的呢?这和上海校区背后默默付出的教师团队是分不开的。

从班主任到讲师、助教以及就业指导,“四位一体”教学模式。从学员入学到毕业,方方面面,无论是学习还是生活,都能得到最快的解决。

一、讲师:

1、讲师负责学员每日的课程知识,紧跟教学大纲,并结合本地市场的需求进行课程的面授。

2、部分学科自AB模式运行以来受到了一片好评,上午理论,下午实战,不仅利于学员的课程吸收,更加强了学员的动手能力。

3、讲师从早上授课,到晚自习,全程陪同学员,帮助学员解决技术问题。

二、助教:

1、助教负责给学员辅导技术解答问题,解决学员学习过程中遇到的技术和bug等问题。

2、根据每日学员学习反馈情况,有针对性的帮助学员。对于末尾学员,助教会把部分学员聚集到会议室,把当天课程知识点从头梳理一遍,直到学员听懂为止。

3、助教会根据学习情况对班级进行阶段性测试,测试结果出来后,助教会针对测试内容逐一讲解。

4、班级会不定期进行知识问答,这不仅能锻炼学员的知识记忆能力,调节班级氛围,更能帮助学员进行“趣味”学习。

三、就业指导:

1、针对班级进行分组,每一位就业老师负责一个组,一位学员都不落下。

2、从就业班开始,就业指导老师进班辅导学生技术和就业问题,学员学到几点,就业老师陪到几点。

3、定期组织模拟面试,每个班级最少两次,对于状态不佳的学员会多到3-4次,还会针对性的一对一解决问题。不仅能帮助学员提前体验职场面试环节,而且能帮助他们更好就业。

4、对于有面试恐惧的学员,老师们还会陪同学员一起去面试,鼓励他们,给他们信心。

四、班主任:

1、班主任主要负责班级的日常管理工作。

2、除了班级的日常管理工作,对于学生的生活问题,班主任们也面面俱到。在上海校区盛传这样一句话:你们只需要负责学习,其余的交给老师。这或许是对老师们工作状态的最好诠释。

3、班主任还会定期组织班级活动,促进班级团结,建立维护良好的班级学习氛围。

综上所述,快速和高薪就业的背后,离不开各个环节当中老师们的辛勤付出。另外,传智播客上海校区就业指导老师指出:在就业面试的过程中,要善于总结经验,调整好心态,轻松应对。只要技术能力学的扎实,相信每一位学员都能找到自己满意的工作。

在传智播客上海校区,这样的班级还在不断的继续上演着,传智人也将始终秉承着“为莘莘学子改变命运而讲课,为千万学生少走弯路而著书”的使命,继续服务好广大学子们。

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