当前位置:科技 > 产经 > 正文

i人事亮相“HRoot人力资源展”:代表人力资源技术前沿趋势

2017-11-17 11:26:14       来源:中国网

近日,i人事亮相“HRoot中国人力资源服务展”(广州站),与5000多名来自知名跨国企业、优秀国内企业的管理者共同揭示“人力资 源前沿技术的发展趋势”,并向广大来宾展示了i人事作为“人力资源技术创新的代表”,如何帮助企业简化HR管理,实现数字化HR转型。

此次,i人事在广州大受欢迎,不仅展台前人头攒动,i人事BD总监 Will Zang在主题研讨会上的演讲“全员赋能,唱响HR管理欢乐颂” 也引发众多关注。

1.jpg

Will表示,“实现人力资源管理数字化转型,至少要经历两个层面的进化:1、提升人力资源日常基础工作的‘数字化’;2、加强人力 资源战略上的‘数字化’思考,对于前者,i人事的功能是一个平台;对于后者,i人事的功能则是一个工具。”

Will 列举了具体的场景来进行阐释:

“用企业中最常见的考勤为例,用常规的方案来管理,就是‘人力工程’,所有的数据统计、异常情况考察、薪资核算时的数据导出… …都必须依靠HR手动完成,管理过程也非常传统、缺乏灵活性;而i人事则为考勤提供了一个‘完全数字化方案’:HR在企业后台设置考勤方 案后,员工通过手机端直接可以进行移动打卡,数据同步自动上传至企业后台;薪资计算时亦可自动调取考勤数据,无需导入导出,确保了 数据的准确性;并且可以设置地点考勤、wifi考勤,极大地增强了考勤的灵活性,提升了员工的体验感。考勤制度并未发生本质改变,只是 当制度登上了i人事平台,变得更加柔性、更容易执行、也更容易评估。”

2.jpg

至于“i人事如何助力人力资源战略的‘数字化’思考”,Will也进行了详细的解释:“企业内部的人力资源从业者常常被诟病不会用数 字说话,但事实上,人力资源的数据是非常多且复杂的,HR不是不会有数字说话,而是不会合理地用数字说话,这一点也影响了人力资源战 略的‘可视化’,以及可衡量性。在这方面,i人事就为HR提供了有效的工具,比如,i人事的各类报表模板可以帮助HR进行准确的数据汇总 和分析,帮助HR更好地体现工作成果。”

目前,i人事用户已突破百万,各类功能也在持续迭代之中,正如i人事BD总监Will所说:“人力资源的‘数字化’转型不是一蹴而就的 ,使用一款工具也并非一劳永逸,企业的管理在不同的阶段会产生不同的需求,正式考虑到这一点,i人事才会保持高频的功能迭代,满足企 业在不同阶段的需求。”

相关新闻

科学 猎奇 娱乐 游戏 汽车 手游 金融 家居

新闻频道
国内国际社会评论文史专题经济新闻图库老照片
军事频道
军事要闻中国军情国际军情军事历史网友原创军事专题军事图库武器装备军事文化
汽车频道
车闻Update漫话车型漫记车映像实拍解析行业动态新车资讯独家评测汽车生活人文之旅
教育频道
留学移民高考中小学拒讲堂师说商道商论
游戏频道
游点意思网络游戏网页游戏单机游戏手机游戏军事游戏游戏产业发号中心游戏美女图说游戏囧游囧事
科技频道
业界互联网行业通信数码手机平板IT硬件相机笔记本家电产品库
旅游频道
X旅行视界目的地 美图发现社区
文化频道
专题非遗沙龙历史艺文博览读书图库书画禅文化
书画频道
资讯收藏展览在线展厅艺术家视觉专题
体育频道
国际足球中国足球NBACBA 综合体育图片汇总专题策划
视频频道
新闻军事中华出品原创娱乐纪录片微电影决胜海陆空
娱乐频道
明星电影电视音乐专题图库论坛
公益频道
老兵出镜老兵动态老兵资料库关爱老兵在行动公益组织公益人物
城市频道
城市聚焦城市设计城市生活城市策划城 市图赏城市加盟城市论坛
社区频道
中华论坛网上谈兵中华拍客社会时政国际风云生活消费休闲旅游美丽女人娱乐八卦经济风云情感世界文学天地
好医生频道
保健养生疾病防治行业资讯名医谈健康 医生专栏食疗跑步
经济频道
国内宏观海外经济产经商贸时尚消费电商眼球儿企业故事专栏评说识局经济