迎新季，青春扬帆时。7月13日，中建五局（苏州）投资建设有限公司举行2021届新员工见面会，中建五局（苏州）投资建设有限公司龚良伟等全体领导班子出席。

会上，公司领导班子一一向新员工送上寄语，青年一代大有可为，大有作为，年轻、真挚、包容、活力，敞开怀抱，期待与今日和今后的“星势力”热情相拥。

线条培训上，安全监督部部门经理以六大要点和十句“硬话”展开，介绍了安全管理的总体思路，和五局“信·和”文化中“以人为本、安全第一”的安全理念。财务资金部部门经理对财务一体化系统进行培训，从实际出发切实解决新员工财务报账难题。综合办公室主任以员工发展脉络为线索，着重讲解了青苗选拔、干部梯队推选、如何成为一名党员，并对休假制度和OA办公实操进行宣贯。

随后，纪检委员戴立军对新员工进行集体廉政谈话，为新员工上“廉洁第一课”，并提出以下三点要求：一是要遵纪守法，努力培养廉洁从业意识，在工作中要敢于和善于抵制一切诱惑，时刻保持清醒的头脑；二是要勤学善思，努力学习公司各项管理制度和廉洁从业的相关制度规范，树立正确的人生观、价值观和利益观；三是要忠诚企业，积极践行企业“信和天下 敢为人先”的理念，发扬敬业奉献精神，为企业的建设贡献青春力量。清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。

紧接着，新员工代表作发言表态，做好角色转变，立足生产一线，提升自我能力，站在崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路。一份成长纪念手册，一次次与五局华东的邂逅，记录下蜕变的点滴。

在紧张刺激的“逢7过”小游戏中，所有人都是出题人，在布满重重陷阱的题面下考验随机反应能力和心算能力，随着“生存圈”的缩小，优胜者也在阵阵爆笑中产生。“合力建塔”游戏过程中大家小心翼翼，相互配合借力，反复失败后又反复尝试，最终实现八个方块的垒起，在赢得了游戏奖励的同时也感受到了群体作战的力量。

最后，龚良伟向新员工提出六点期望：一是要有充满激情的锐气。要时刻牢记自己的初心，有理想、有信念，让远方有灯、脚下有路、眼前有光；二是要有不屈不挠的勇气。面对工作与生活中的困难，不退缩、不喊停，始终拥有一颗转危为机的坚定信心、一种化危为机的昂扬斗志；三是要有自强不息的志气。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志；四是要有一揽众山的大气。要有大视野、大肚量、大气魄、大胸怀、大局意识；五是要有厚积薄发的底气。保持“本领恐慌”的积极心态，潜心学习，用心沉淀，厚积薄发；六是要有破解难题的才气。不抱怨、不退缩，发挥青年一代的特点与优势，紧紧围绕公司发展，大胆创新。

新的起点孕育新的希望，新的征程昭示新的精彩。幸福是“奋斗”出来的，而不是“躺平”等来的。不负韶华、勇于奋进，躬逢盛世，不负盛世，中建五局（苏州）投资建设有限公司全体新员工将在自己的岗位上续写绚烂的人生华章。（韦阳、韩朝军）

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