9月1日，贵州交通职业技术学院信息工程系副主任彭鸿一行参观考察车秘科技，车秘科技CEO冯建波亲自接待，双方就如何加强校企合作，促进产教融合，规模化的培养更多专业化人才走向社会，走上工作岗位进行深入的探讨，就成立产学研基地、科研中心以及订单式培养人才等方面达成合作意向。

贵州交通职业技术学院是一所以交通为特色的理工类高职院校。创办于1958年，2019年成功入选全国56所贵州目前唯一的“中国特色高水平高职学校建设单位”。学院目前设清镇、阳关两个校区，全日制在校高职学生15000余人。其信息工程系成立于2006年，目前开设有计算机网络技术、物联网应用技术、大数据技术与应用、人工智能技术服务专业。

车秘已经进入了飞速发展的快车道，对人才的需求日益增加，对于车秘来说，人才的输入更应该多元化。车秘科技冯建波讲到：“车秘以‘车位运营商’为定位，以停车场景为中心，向洗车、美容、养护、保险和救援等车生态辐射，拥有员工100余人，新设研发中心于成都，核心管理人员大多来自国内知名互联网大厂，目前对数据人才的需求主要是数据分析人才、开发人才以及经营类人才。建设校企合作模式，更加希望通过项目制和定向培养模式来合作，尽可能的减少企业与人才之间的磨合时间，通过联合培养的方式，参与到高校的人才培养体系中去，使得学生能够在毕业时达到其岗位要求，从而有效地降低企业的人力资源成本。”

为谋求良好发展，抓好教育质量，增加学生就业渠道，提升就业率，交职院信息工程系副主任彭鸿讲到：“车秘科技是本土成长起来的具备一定实力的互联网公司，我们更加希望和车秘这样的企业来合作，根据企业需求，定向的培养和输送人才到企业，不管是技术型人才还是基础的服务型人才，均可在毕业前夕进行定向培养，挖掘更多商业价值，减少人才培养过程中对企业造成的压力;希望与车秘共同成立产学研基地和科研中心，以项目制的方式进行项目合作，共同创建科研实验室共同研发，对企业输送技术型人才及技术研究人才。”

车秘科技与贵州交职院之间合作的优势就在于学校有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。其是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。

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