“密室逃脱”“剧本杀”是当下年轻人休闲聚会的社交新宠，刺激又烧脑的体验吸引无数玩家。在市场消费需求的驱使下，行业市场规模也随之扩大，扩充人才队伍变成从业者必须要面对的课题。辽宁快逃先锋科技有限公司（以下简称“快逃先锋”）作为行业的典型代表企业，在近年来实现快速发展，为满足经营需要，公司与国民招聘大平台58同城招聘达成合作，目前快逃先锋70%的员工来自58同城招聘。

快逃先锋主营密室逃脱，是沈阳地区首批密室逃脱企业，拥有东北地区营业面积最大的密室逃脱店面，常年占据美团“沈阳密室人气榜第一名”，现已成为沈阳密室逃脱届的龙头企业。近几年，密室逃脱行业快速发展，已成为国民经济和服务消费的新增长点。快逃先锋作为东北地区最大的密室逃脱店，自持研发团队，提供从密室设计施工到后期运营维护的全系列产品。为了巩固市场地位，快逃先锋不断开发新的密室主题，持续补充和培养专业人才，以带给玩家更好的体验。

2021年起，随着疫情形势的好转，快逃先锋重振旗鼓，火速牵手58同城招聘补充人才。据快逃先锋介绍，公司主要招聘的是NPC、场控岗位，求职者的要求是对密室逃脱有兴趣的年轻人，有较强的服务意识、良好的沟通能力。企业会为新入职员工提供完善的培训服务，一对一指导，亲身试玩每个密室，掌握玩家节奏，做起服务工作也能得心应手。

短短2个月，快逃先锋就通过58同城招聘平台收到数百个求职者的简历。据快逃先锋的店长介绍，58同城招聘帮助快逃先锋在短期内，吸引到大量年轻求职者。截至目前，公司70%的员工都来自58同城招聘。

谈及合作感受，快逃先锋的店长表示：“和58同城招聘合作的效果非常惊喜，响应速度特别快！像黄金展位、置顶推广、优选职位这些产品，使用当天就能收到很多求职者的电话。58同城的招聘顾问服务也很好，经常主动关心我们后台使用情况，并给出专业的建议。”虽然快逃先锋身处人才流动频繁的娱乐行业，但公司拥有不少工作3年以上的老员工，在快逃先锋看来，这些留存率高的老员工才是企业的宝藏。因此当有人才掉队时，快逃先锋十分需要58同城招聘这样的大平台，帮助企业及时补充人才，保证人才梯队的完整。

伴随着年轻人对于娱乐业的旺盛需求，以及消费升级、市场下沉、技术迭代、效率革新、营销跃迁等带来的种种趋势，密室逃脱行业也进入一个深度变化期。快逃先锋注重以技术革新引领行业的同时，也注重员工的培养。公司店长表示，快逃先锋未来将在高素质员工招聘和员工稳定留存方向与58同城招聘开展更深入的合作。

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