考勤管理涉及到各类考勤数据的比较和运算,是人力资源管理中最复杂繁琐的一环。而零售企业因其门店分布广、员工众多,故考勤数据的管理和统计更是难上加难。正是对于企业考勤管理的深度认识,管理者才多次更换考勤管理方式,从传统的手工考勤管理到如今一体化的考勤管理系统,各种方式尝试,只为找到可以解决企业考勤管理最适合的方法。目前考勤记录系统的出现则为管理者提供了一个解决考勤问题的最佳方式,以喔趣科技考勤记录系统为例,系统设置极为符合企业实际,更能帮助管理者解放双手。
喔趣科技考勤记录系统支持多样化的考勤方式,管理者可以为总部职能部门员工、门店员工、营运巡店人员等,提供GPS、WIFI、人脸识别、外勤打卡等不同的考勤方式,帮助企业提高考勤数据收集的即时性与准确性。管理者也可以根据自己的需要,选择最为适合企业的考勤打卡方式,打卡后的考勤数据可一秒更新,极为便捷。
更为重要的是,喔趣科技考勤记录系统依托喔趣提供的员工自助APP,员工可以通过手机直接完成考勤打卡、班次查看等操作。管理者也可以在APP端直接发起审核流程,让所有的流程通过线上完成,在提升管理层工作效率的基础上,也能保证员工的满意度。系统还设有考勤异常提醒,会自动发放考勤异常邮件给员工,员工可申请在线处理,方便快捷。
简化企业考勤管理流程,减轻管理者的考勤管理压力,喔趣科技考勤记录系统借力科技,真正推动企业实现科学化变革,是帮助企业提高管理效率的好选择。
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