所谓的考勤系统其实指的就是一套专门用来管理企业员工上下班考勤记录等情况的管理系统。目前市面上大多考勤系统都是由考勤软件与考勤硬件组合而成的，通常为企业的HR部门使用，以便全面及时掌握并管理员工出勤情况。由此不难看出考勤系统对于任何一家企业均具有十分重要的意义，而一款好的考勤系统更是为不少企业急需。

什么才是好的考勤系统？答案其实很简单，就是能够一键满足不同类型企业、不同岗位级别的考勤需求。像当前市面上就有不少连锁企业，由于这类企业往往规模体量较大且在不同地区均有门店，再加上拥有大量员工，所以对于HR部门来讲，这类考勤往往是较为复杂的。因此一款好的考勤系统对于连锁企业而言是十分必须的。

连锁考勤系统哪个好？一方面要明确企业自身的需求。

就当前连锁考勤系统市场而言，大部门考勤系统基本上都能够满足企业日常考勤需求，但是对于一些连锁企业的特殊需求却力有未逮。这是因为连锁企业通常拥有诸多分公司，其在统计考勤时往往需要对分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次人员进行统一管理，所以这类企业可以根据自己的实际经营需求，来对连锁考勤系统进行综合考量，尽可能满足自身不同业务场景下的个性化考勤需求。

连锁考勤系统哪个好？另一方面要有更多增值考勤功能。

判断一款连锁考勤系统是否足够好，企业固然要考虑到自己对于考勤的基本需求，但是更多的还是要考虑到其是否有更多的增值功能，而增值功能足够多的连锁考勤系统往往对于企业而言会带来更多惊喜。以喔趣科技这一款连锁考勤系统为例，其除了具备一般连锁考勤系统具有的常用功能外，还可以实现自定义考勤规则和提供多维度考勤报表。自定义考勤规则是指可以针对不同职位、职级、部门等设置不同的考勤规则，满足企业灵活应对不同管理方式下的特殊需求，同步对应多维度考勤结果的计算和查询；提供多维度考勤报表是指数据报表无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，大幅提升数据整合时间效率，保障企业高效运行。

事实上，关于连锁考勤系统哪个好这一个问题无需太过纠结，企业大可以根据自身实际运行需求来选择与己身相匹配的考勤系统。而包括喔趣科技这一连锁考勤系统在内的不少知名系统都可以在保障企业正常考勤需求的同时，还能给予自定义考勤规则和提供多维度考勤报表增值等功能。真正让企业采用一款连锁考勤系统，就能够满足自身当前以及长远的考勤需求，同时还能够大幅度提升自身运行效率。

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