近日，平安智慧城市旗下平安知鸟公布2021年度企业培训内容热度排行榜。其中，以数字化为主题的课程在热力值前十中占据七席，涵盖榜单前三，其他课程也在不同程度上涉及数字化主题。

作为一家服务超1800家企业、注册用户超5600万的企业培训服务商，平安知鸟深刻洞悉企业人才发展趋势，全新推出“咨询+平台+内容+运营”数字化人才培养解决方案，以满足企业全方位培训需求。

由此可见，数字化人才培养已经成为企业培训的关键目标，而该趋势背后的一个深层原因则是，现有人才已无法跟上企业数字化转型需求。

员工数字化技能培养已成广泛共识

随着科技发展，数据和技术已逐渐替代劳动力成为经济的生产要素和驱动力，经济发展已进入新的数字时代。根据相关调研，越来越多企业意识到数字技术对工作的影响正在加强。此前，中国平安董事长马明哲曾在公开信中详述其对数字化的理解，他认为，对企业而言，数字化将在战略、组织、管理、运营、人才、服务等方面，带来思维模式上的巨大颠覆与产业实践上的系统变革。

为了加速转型、保持面对不确定性时的竞争力，很多企业将数字化作为公司整体转型的战略，推动员工技能提升或重塑成为许多企业的共识，人力部门也更加关注企业转型发展需要，通过培训的方式实现企业战略、人才发展高度协同。

业内专家指出，数字化技能通常包含数字化内容设计、数字化通信、数据分析、网络安全、数字化效率和数字化基础6大类别。为此，平安知鸟建议，在企业数字化转型战略要求下，在员工新技能再培训的过程中，企业也需持续开发与完善数字化学习内容和手段，通过优化企业学习发展体系，最终助力业务发展与人才战略落地。

结合中国平安百万英才培养经验及优势技术加持，平安知鸟推出了“咨询+平台+内容+运营”一站式人才培养解决方案，助力企业构建更加完善的人才体系。在当下企业尤为关注的数字化人才培养方面，平安知鸟整合专业丰富的内容体系，辅以智能平台来提升培训体验与效率，助力企业更加高效、精准地实施数字化人才培养。

成熟生态支撑多元数字化培训内容供给

面对数字化时代的培训需求，平安知鸟打造创新性内容生态平台知鸟优课，覆盖企业培训常用26类需求，超过20万节课程数量，可满足企业培训全场景的内容需求。

数字化内容方面，平安知鸟整合行业优势资源，同时自建独家版权系列课，可为企业提供多维度、线上线下全矩阵培训内容。例如，平安知鸟与哈佛商学院企业学习合作推出“平安知鸟-哈佛管理导师”联名学习卡、联合国际信息科学考试学会 (Exam Institute for Information Science)推出数字化转型资格认证训练营等，邀请国内多位实战派专家讲师推出版权课系列，根据企业中高管及一线营销人员数字化培训需求，针对性打造管理、营销、金融等领域专属版权课，通过赋能员工数字化思维和技能提升，助力加速企业数字化转型升级，助推业务持续增长。

以此次年度内容热度排名第一的“平安知鸟-哈佛管理导师”联名学习卡为例，平安知鸟-哈佛管理导师课程内容源自哈佛，课程基于哈佛商学院出版的“领导力框架”体系，整合了哈佛商学院数百位教授、千余位全球专家学者及哈佛商学院出版的全球最新研究成果，致力于为管理者提供管理思想和商业洞见。课程沿袭哈佛商学院的教学设计，以“学习-练习-思考-行动”的完整闭环帮助管理者学以致用，更好地解决工作中的实际问题。课程包含230门课程、200多个全球管理案例视频、100多个行动指导建议视频、100多个导师深度观点视频、200余篇《哈佛商业评论》延展阅读文章、190多项关键技能练习、150多种管理工具与80余个团队学习工具包，能够满足数字化时代几乎所有企业管理岗位的领导力塑造需求。

哈佛商学院企业学习发现，数字化转型的成功是领导力的成功；数字化成功之旅，也是领导力重塑之旅，因此该系列课程特别针对数字时代的关键领导力进行了提炼，例如领导商业模式创新、数据驱动运营升级、数据资产与战略、领导数字化转型等，帮助企业管理者培养“数字商”、深入理解数字技术与应用、加强数字化协作能力。

数字化培训手段助力技能高效提升

与此同时，数字技术的快速发展推动了组织培训模式的革新。平安知鸟支持企业通过数字化工具组织员工培训，例如，千人千面学习推荐和学习地图可强化培训内容的针对性与需求契合度；智能实训陪练与智能动作教练，促进员工话术、实操等多领域、多维度学习提速；智能培训驾驶舱支持培训效果追踪，助力培训分析更加精准客观……依托智能培训手段，企业培训可实现优化员工培训体验、强化内部培训效果，助力激活组织内生潜力、赋能人才多元化发展，以更好适应数字时代的复杂性及不确定性。

2021年，平安知鸟整合平台创新优势推出人才技能考核项目，满足员工技能鉴定测评-学习培训-考试评测-领证发放全流程一站式服务。企业可根据岗位技能要求，对岗位任职所需要的条件和技能建立岗位胜任力模型，并结合员工技能画像评估其能力短板，以此为依据为员工量身定制岗位学习方案，学习方案包含课程、考试、测评、实操作业等多种形式。当员工完成了所有的学习内容并通过了考核，就能收到相应的技能证书。

该服务支持线上线下融合的培训方式，助力企业探寻岗位工作痛点，并实现"对症下药"。其中嵌入新型师徒带教能力评分功能，导师可据此对徒弟进行线上理论和实操技能进行鉴定、培训评测与分析，并实时调整培训策略，最终助力企业更加高效科学地培养专业技能人才。

从数字化内容供给到数字化技能提升解决方案，平安知鸟已打通服务链路，全面支持企业数字化技能人才培养。数字化时代下，变化即常态，平安知鸟将持续深耕企业培训与人才发展领域，以前沿视角打磨内容版权资源、优化功能体验，助力员工持续增强数字化能力和专业技能，助推企业人才发展与数字化战略落地，为企业保持组织战斗力和可持续发展提供上升动力。

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责任编辑：kj005