在一次次的学习

一次次的改变中

我们不断重塑自我……

文化认同,上下同欲

“连雨不知春去,一晴方觉夏深。”转眼间春天已过,夏天来临,在这美好的五月,唯美德科迎来了一批新的小伙伴。新员工是公司发展的新鲜血液,入职培训可以帮助他们尽快进入角色,融入集体。为了让大家尽快熟悉,一开始就进行了简单的自我介绍,通过这样一个轻松愉悦的方式,让新员工在团队里勇于发声,与团队共同进步。

品质永恒,不忘初心

不管对于老员工还是新员工,唯美德科都一直秉持传递品质为先的理念态度。培训的第一天,首先由唯美德科董事长潘浩为新员工展示了公司的“不忘初心”的发展历程以及如何一如既往的坚持品质的力量,随后各部门领导分别向新员工传达了不同工作部门的概况,以便新员工往后的工作顺畅的沟通,更好的对接。

实景演练 极速提升专业

随后十几天,新学员们除了基本的专业学习,唯美德科培训老师还给大家进行了面对面、手把手教学,真实案例,现场操作,理论联系实际,专业深入运用,真正做到让新员工学以致用,零距离观摩学习!

销售能力,胜在细微

“细节决定成败”,销售能力也胜在细微,有时候销售之所以会失败,是因为没有注意细节。细节虽小,作用却是巨大的,所以,有些细节只要注意了,就能大概率的留住客户,就能精准的把一位准客户变成一位终身客户。

看似简单,做优不易

为期12天的新人培训,有累有痛有欢笑。唯美德科总经理邓胜为优秀学员进行了颁奖和致辞。暂时的培训虽已结束,但是学习却是无止境的,更多的实用知识需要新学员在工作中不断收获。

专业团队 七星服务打造

“七星服务”差异化打造,不仅强化每一位新员工的服务意识,更是加强唯美德科品牌形象维护,增进渠道客户黏性,将服务细节尽善尽美。

停止寻找借口

远离舒适区

观察模仿你的导师

成为他人的榜样

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005