县域的发展是乡村振兴、实现共同富裕的必经之路。在这条路上，数字化克服了地理空间的限制、为年轻人返乡创业创造了机会，给县域经济提供强大动力。

金寨县为深入实施乡村振兴战略，促进县域经济社会跨越发展，引导、支持和鼓励县外出人员携资携技返乡就业创业，解决本地企业“招工难、留工难”问题，携手中科曙光，共同打造“金凤还巢”工程。

据悉，金寨“金凤还巢”工程紧紧围绕“优政、兴业、强企、惠民”的核心目标，以“4321”模式为架构，按照“引”“护”“留”三步走，用政策吸引人才、用制度保护人才、用机制留住人才，确保人才“引得进、用得好、留得住”，实现了“金凤还巢”。

尤其值得一提的是，依托曙光先进的数字技术，由曙光云提供稳定、高效、可靠的算力、存储、网络、安全等数字基础资源的金寨“金凤还巢”人力综合服务平台，汇聚了不同场景数据进行计算、存储、加密、应用等，构建了金寨县人力资源大数据库，将各类数据实现要素化，为实现金寨县人才振兴提供有力支撑。

据了解，截至目前，平台人力资源大数据库已整合劳动力资源信息超过42万条，月服务用户20万余人。按照行业类型、岗位、技能职称等分类通过人岗匹配算法，短信对15.6万群众精准推送平台97家企业，217个岗位，实现用工招聘719人。此外，平台已累计招聘高层次人才209人，“用一人、兴一业、活一村、富一方”的12名能人回归；返乡创业审核、人才购房补贴及其他补贴惠及300余人，累计金额达1500余万元。

“金凤还巢”不是简单的授之以“鱼”，而是数字化赋能为“金凤”搭建更广阔的空间，实现全方位、全生命周期的授之以“渔”。未来，中科曙光将持续为金寨县“金凤还巢”工程提供高效、稳定、安全、敏捷的数字化支撑。

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