建筑安全常抓不懈，生产责任重于泰山。近日，中建二局二公司华东分公司开展2022届新员工安全岗位第一阶段实习。制定了周、月度学习计划，力求帮助新员工尽快完成从学校到职场的蜕变，从安全岗位的视角了解公司文化、融入公司大家庭。

开展“安全培训第一课”，强化岗位安全意识第一关。分公司和项目从国家安全生产形势、企业安全生产文化、现场安全管控风险和入职安全注意事项等方面开展细致讲解，务求新员工筑牢安全生产防线，树立安全理念。

签订“安全岗位师徒协议”，明确安全领路人。各项目安全总监为项目新员工安全实习导师。分公司要求新员工在实习期间进入施工现场必须由师傅带领，在保护新员工安全同时开展实地教学。与此同时，新员工不耻下问，从老职工身上学习怎样管理、在操作工人身上学习怎么做，尽快把书本知识转变成现场经验。

理论学习与现场实践相结合，夯实安全管理基础。分公司与项目组织了企业规章制度、《防线》系列警示、国务院督导检查视频、安全生产月主题宣讲视频等培训，强化新员工的安全管理基础知识;安全实习导师带领巡查、验收，现场讲解规范标准、检查验收重点等，言传身教，把学习理论与现场实际有机结合，践行安全岗位“十个一”，提升安全岗位技能。

周总结与月考核加强安全岗位自省。通过每周新员工安全岗位实训的成果总结，“多考点闭卷”的月度测评，有效的将“安全”二字根植于每位新员工心中，“立责于心、履责于行”的安全价值观潜移默化中成为每位新员工的责任与使命。

公司负责人表示，将继续做实做细新员工安全岗位实习工作，强化项目组织体系全员安全意识和技能，构建项目全周期“大安全”管理体系，推进全员安全管理走深走实。薪火相传，生生不息。

(谢建成)

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