“我一般早上5点就出车，根本就来不及吃早饭，时间长了身体真靠不住，就餐难是一直以来困扰着广大网约车司机难题之一，感谢平台能够组织这种早餐的公益活动，现在能吃到热腾腾的包子真的太幸福了，第一次让我感受到党组织的关心和爱护”。在山西省大同市网约车司机朱师傅说道。

朱师傅所说的麦田商旅网约车平台，是青岛市“两新”企业中典型的一员。在青岛市委两新工委，市、区交通运输局党组的引领下，2022年初麦田商旅成立了“两新”企业党支部，伴随着平台司机数量的持续增加，如何提高司机的归属感是麦田商旅一直在思考和探索解决的问题。

▲（党支部开展网约车司机关怀行动-温暖早餐）

“今年成立党支部以来，我们便以“党建为魂”引领发展，打造“党建+公益”模式，推出了多项关爱举措，以具体的、看得见、摸得着的方式，让网约车司机群体切实感受到党的温暖，同时，我们也积极落实主管部门的要求，践行司机权益保障工作，携手各地分公司不断增强司机的归属感，一同为推动司机权益保障和业务更好发展而努力。”麦田商旅网约车总裁战春平说。

▲（党建公益《青苗计划》关爱司机子女教育事业）

据了解，为帮助网约车司机师傅快速融入城市生活，麦田商旅为网约车司机提供了多向度、全方位的关爱与保障。针对网约车司机群体保障不足的情况，麦田商旅积极与商业保险机构对接商业保险有关工作，切实保障网约车司机群体权益。2022年9月特别设立了“青苗计划”与“阳光行动”，对当年参加高考、成绩优异的司机子女给予奖学金奖励，为困难的司机家庭提供资助帮扶，不断提升平台司机的归属感和安全感。同时积极在全国各地分公司开展免费早餐粥、夏送清凉、冬送温暖、节送慰问等等一系列关怀司机群体活动，让更多从业人员感受到党的关怀和温暖，助力网约车驾驶员群体更好地融入城市生活、共享发展成果，进一步增强党在新兴领域的号召力、凝聚力。

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