职工创新工作室是基层群创与管理创新相结合的重要平台。一直以来，国网伽师县供电公司高度重视职工群创工作，以“星星之火，可以燎原”的态度，以“星火”职工创新工作室为平台，以配网运检、营销日常业务为基础，积极开展创新意识的传递，积极作用发挥，形成职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果不断涌现的良好局面。

　——“星火”职工创新工作室以解决现场难点问题为出发点，坚持深入基层、贴近一线，开展创新攻关活动，取得显著成效。

“星火”创新工作室常态化开展“问题来源与现场”活动，引导职工聚焦现场工作中存在的问题，将问题变课题，联合喀什公司专业部门在现场“疑难杂症”攻关，引导公司职工聚焦生产经营中的实际问题，脚踏实地促进基层群创工作有质效开展，就工作中“带电过程中绑扎线不易操作”、“绝缘套管在工具斗内易踩踏”等实际存在的问题进行研究，开展研究公关，就“接引线”能否优化减少故障次数等探索性课题开展讨论。

——职工创新工作室着重将形成的专利、技术等转化到生产经营实际应用中，逐渐成为职工发明创造大舞台。

在课题立项环节，注重在生产实践中寻找创新突破口，着力解决生产难点和技术难题；在成果转化环节，共申请专利11件，其中获得国家专利授权6件；获得自治区“五小”优秀发明成果4项。目前“10千伏绝缘绑扎线收纳装置”已开展应用，通过群创成果应用解决企业在安全生产过程中发现的缺陷和出现的技术难题，取得实实在在的效益8项问题课题已开展原型探讨，着力解决生产难题。

 ——自成立以来，“星火”职工创新工作室以传承技术、培养人才为己任，通过员工培训、技能竞赛、技术攻关，持续培养大批技能人才。

“星火”职工创新工作室不仅创造了经济效益，还成为技能人才的摇篮，在人才培养方面发挥了重要作用。深入开展科技成果转化，以点带面，持续推动创新工作的落地。在自主创新课题实施过程时，发掘深层次价值，注重总结提升，积极探索、大胆创新，结合现有人员，尝试提出初版设计及创新方案，逐步形成具有一定能力的核心创新团队，持续促进各基层人员对创新创效工作的意识不断转变，带动“带电作业班”、“克孜勒苏供电所”等基层班所主动开展创新创效活动；开展例如“信息安全·营配基础·科技创新”的知识学习、课题探讨活动，交流分享典型经验、创新做法；参与“智慧运检新电力劳模工匠创新联合体”，持续与其他地州优秀创新工作室合作开展，持续为公司发展培养大批技能人才。

同时，国网伽师县供电公司“星火”创新工作室从当前基层往往只能达到“提出问题发现问题”的初级阶段，逐步迈进到“发现问题-形成初级方案”。持续探索以创新工作室作为基层创新平台，形成用运于一线的长效创新模式，以3D打印等技术作为载体，以课题模式作为组织形式，探索形成“问题-方案-模型”的常态化模式。（ 陈国文）

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