科技以人为本，就是为消费者创造更加便利的生活，不仅要聚焦产品本身，更要关注使用产品的用户。在与宁波诺丁汉大学理工学院孙煦教授交谈中，iRest艾力斯特更加深入的了解到了科研设计中的“以人为本”。

孙煦，宁波诺丁汉大学理工学院教授、博士生导师，英国工程设计协会特许工程设计师、宝钢优秀教师。兼任中国图像图形学学会委员、中国信息与交互设计专委会委员、中国工业设计协会委员。研究方向智能人机交互与创新设计，其在本领域著名期刊及本领域顶级会议等发表国际期刊和会议论文等70余篇，目前担任8个SCI、SSCI国际权威期刊的审稿人。承担多项国际（英国人文艺术协会基金）、国内（国家自然科学基金）和工业界设计研究项目。近5年获得国际创新设计大赛（德国IF、美国IDA、意大利A’ Design、欧盟产品设计大赛）30余项，申获专利20余项。

“以人为本”的设计，是根据人的行为习惯、人体的生理结构、人的心理情况和思维方式等等，在原有设计基本功能和性能的基础上，对产品进行优化，使用户使用更加方便和舒适。

孙煦教授在申请荷兰埃因霍芬理工大学的工程博士项目时，主要研究系统设计工程，探索人与系统交互设计，让技术融入艺术，让情感与理智共鸣，帮助先进技术融入社会、深入千家万户。在英国拉夫堡大学博士毕业后，更是一直深入探索创新设计研究，帮助用户拓展眼界，给用户带来愉悦的产品和系统。

“在工业设计中体现以人为本的精神，就要培养服务意识，研究探索新的方法来关心人们面临的各种问题。”孙煦教授认为以人为本的设计，在大方面上要包含环境保护设计，小方面更要普及到生活的每一个细节，考虑到使用者的方方面面。

关于按摩椅“以人为本”的设计，孙煦教授提到，iRest艾力斯特按摩椅的智能化、个性化、多功能和创新设计，同时产品的人性化和健康保健功能，都是“以人为本”的体现，满足了现代人对舒适、个性化、健康和科技感的需求。

“当将智能人机交互技术运用于按摩椅上时，我们可以想象出许多有趣的构想和创新功能。”一直专注智能人机交互和创新设计领域研究的孙煦教授，对于按摩椅未来研发中提出了自己的构想。

“比如按摩椅可以有人脸识别、情绪识别的技术。”未来按摩椅可以使用人脸识别技术来识别用户并自动调整按摩椅的设置和程序，使用情感识别技术来分析用户的情绪状态，并根据情绪状态自动调整按摩强度和方式，帮助用户放松身心，缓解压力和疲劳。

孙煦教授还谈到，未来还可以将虚拟现实技术、生物反馈及时、自适应控制技术等等与按摩椅结合在一起，尽最大可能为用户提供更好的按摩体验，从而满足用户对按摩椅产品的更高需求。

“未来在座驾上结合按摩椅的可能性是存在的，并且具有很大的潜力。”此前与捷豹、路虎等汽车公司合作智能驾驶的孙煦教授，认为未来座驾和按摩椅有很大结合的可能性。

智能驾驶技术的快速发展，驾乘体验也变得越来越重要，将按摩椅与驾驶座椅结合在一起，通过监测的身体健康数据，如心率、血氧等，可以为驾乘者提供精准的按摩和更加舒适的体验，缓解身体疲劳和压力，提高驾驶的舒适性和安全性。

“随着技术的进一步发展和成熟，我相信未来有很大的可能性将按摩椅融入智能座椅中，为驾乘者提供更加舒适和放松的座驾体验。”按摩椅与座椅结合在一起需要考虑更多工程实施的复杂性和成本，这也是iRest艾力斯特在智能人机交互方向不断努力的方向。

iRest艾力斯特一直以来都高度重视工业设计发展和技术创新，这与宁波诺丁汉大学工业设计专业的教学理念不谋而合，更是携手孙煦教授获得温州市博士创新站的认定，展开深入合作，全面加强人才队伍建设，深化产学研合作。

此前在与宁波诺丁汉大学、诺丁汉大学卓越灯塔计划（宁波）创新研究院等团队的共同努力下，iRest艾力斯特V8复芯号按摩椅斩获素有“欧洲设计界奥斯卡”之称的意大利A’ Design Award银奖，是与孙煦教授团队通力合作的又一卓越成果。

A’ Design Award银奖

“与iRest艾力斯特团队的合作设计，一起将按摩的产品变成了家庭健康管理中心，通过云平台和生理传感器等设备，使这款按摩椅能够提供健康检测、远程老年护理和在线医疗咨询等服务。”V8复芯号按摩椅特别配置（选配）的iRest云Ai智能控制系统，精准匹配更有效的按摩方案，随心定制按摩程序。

孙煦教授还提到，随着老龄化问题的日益加重，按摩椅的研发设计更要兼具老年人的特殊需求和健康状况，“如健康监测功能、智能识别、定期健康报告等，以及家庭共享和互动体验等功能，可以有助于老年人更好地享受按摩椅带来的身体舒适感和健康效果。”

未来，对iRest艾力斯特的发展趋势是继续保持合作，孙煦教授表示将会继续携手iRest艾力斯特展开深入研发，一起申报包括德国IF奖和德国红点奖等国际奖项，激发创造力和积极性，以优质的产品为用户打造更智能、更人性化的按摩体验。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005