2024年1月12日，上海极目银河人才科技有限公司（以下简称“极目银河人才科技”）与苏州一合茶餐饮管理有限公司（以下简称“一合茶餐饮”）正式签署战略合作协议，双方将在人力资源管理、多元化用工服务，以及人力资源数字化转型方面达成全面、深度合作，共同开启人力资源管理新篇章。

多元化赋能：推动企业人力资源管理高质量发展

人力资源是企业成长的根本，直接关系到公司的发展。尤其是当下经济发展的变动性加剧，人力资源管理的重要性愈加凸显。

一合茶餐饮作为一家传统餐饮企业，在人力资源管理上还延用传统的管理模式，导致企业招聘、薪酬管理、员工分配及财务上都存在诸多问题，不仅无法适应新经济环境的用工趋势，也与公司当下的发展战略不匹配，严重阻碍了公司发展。

积木优工是由极目人才科技倾力打造的专业人力资源咨询、科技和服务平台，致力于为企业提供全面、高效的人力资源管理解决方案。极目银河人才科技凭借其在人力资源服务和技术创新领域的深度积累，帮助一合茶餐饮从薪酬发放、员工社保缴纳、企业成本核算、财务、人员结构规划等方面进行多元化赋能，规范人力资源管理，降低人力成本，提高人力效率，推动企业人力资源管理高质量发展。

此外，积木优工HRSaaS系统，可以打通传统的HR业务的各个模块，助力实现企业实现用工，选、用、育、留、汰全方位一体化全流程数字化人才管理全闭环。另外，首创行业AI用工大模型，实现用工场景的智能预测与精准分析，比企业更了解企业的用工情况，助力企业实现最佳人力资源配置。

极目人才科技CEO苏睿表示，随着互联网技术的兴起与快速发展，数字化成为了这个时代的重要发展特征，人力资源管理作为企业管理的核心，必须主动拥抱数字化，才能真正帮助企业实现数字化转型。

极目银河人才科技与一合茶餐饮的此次携手合作，意味着餐饮行业人力资源管理即将开启一个更为科学、高效、智能的新时代。随着合作的深入发展，双方将共同为推动人力资源服务产业的革命性变革，贡献力量，携手共创人力资源新时代。

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