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实探HTC工厂:停工月余 苹果代工厂借机抢人

2015-08-28 18:07:30  IT时报    参与评论()人

实探HTC工厂:停工月余 苹果代工厂借机抢人

空荡荡的班车

实探HTC工厂:停工月余 苹果代工厂借机抢人

蹲守了半个小时就看到几个没穿厂服的员工。

实探HTC工厂:停工月余 苹果代工厂借机抢人

HTC工厂附近的小餐馆也没了生意。

作者:孙妍

HTC要变卖上海工厂的消息最近在业内传开,虽然之后HTC中国区高管进行了否认,但同时这位高管也明确表示将在全球裁员15%,会影响到2000多HTC员工。

那么,HTC上海工厂的真实情况如何呢? 8月25日,《IT时报》记者来到位于上海浦东新区康桥工业园区的HTC工厂一探究竟,一眼望去,厂区冷冷清清。一条双车道的道路将厂区分为两部分,一边是生产线和宿舍区,一边是研发中心和售后维修部门。当时正值中饭时间,去往餐厅和厂外的必经之路上,前后半小时内,记者只看到二三十个员工经过,而且竟然没有一个人穿着工作服。

距离工厂不到100米的地方,聚集着五六家小饭馆,记者走进一家“河南饭馆”,只有一两个客人在吃饭,老板悠闲地坐在门口抽着烟,他说:“以前一到饭点,我们都忙不过来,店里桌子不够还会摆到外面路上,来吃饭的都是在HTC上班的。这下他们都走光了,我们也没生意做了。”

“我们已经停工一个月了,上个星期已经有一批人离职,我们周四(8月27日)也要办离职手续了。”一名HTC生产线上的员工燕子(化名)透露,“算上我们这一批,已经有五六百人要离开了,剩下的只有一些主管,二三十个人。”

生产线员工拿到万元遣散费

据《IT时报》记者了解,HTC本次遣散的主要是上海工厂生产线上的员工,据不完全统计,截止至本周,已有五六百人离职,但研发中心和售后维修部门并没有动作。

燕子是上海工厂生产线上的一名普通的90后员工,在HTC一待就是4年。就在2015年8月27日,她将在离职书上签上名字,拿到一笔两万多的遣散费,也将这段青春画上句号。燕子说:“年资越长拿到的遣散费越多,一年左右的员工可以拿到一万多,相当于他们三四个月的工资。”

“售后这边还没有裁员,生产线上基本已经走光了,不过我们这边应该也撑不到一年,都说最慢年底会有人接手。”HTC售后部门的一名员工表示,虽然他们没有被强制遣散,但也只是苟延残喘,没有离职的员工一方面乐观地观望HTC会不会将他们调去其他部门,一方面悲观地为自己谋出路。

从2014年开始,燕子就过上了朝八晚五的日子,因为随着HTC销量下降,活越来越少。回想4年前刚来到HTC时,每天一做就是12个小时。“一开始觉得很苦,给家人打电话还会哭着想回家,但加上加班费,一个月可以拿到4000多元,也就断了回家的念头。”她说道。

上海这家工厂建立于2010年,当时正值HTC的鼎盛期,为了满足急剧增长的市场需求,斥资3220万美元建造,2010年该厂的产能就达到了200万部。近年来,HTC手机的销量一直在走下坡路,上海工厂仅有少数生产线在投入使用。

“我们有一批员工是去年从上海张江的厂子搬到康桥来的,张江那边原来就是租的。”一名还未离职的员工对《IT时报》记者说道。临走时,燕子说她准备拿着这笔遣散费回老家结婚了。“我们差不多有一半人都去了昌硕,一半人准备回老家。”

昌硕招工车开到了HTC厂门口

距离HTC工厂两三站公交车程,就是昌硕(上海)有限公司(下简称昌硕),一有提着行李的人下车,就会有三四个“黑中介”蜂拥而上,“是不是来应聘的?我们可以内荐,你想直招也可以。” 工厂门口,到处都是提着大包小包的年轻人,他们大多从外地赶来面试。在免费直招的面试通道里,穿着红色T恤的招聘人员拿着喇叭喊道:“会背诵26个英文字母的跟我进来,不会背的到旁边练一下。”这是面试通过与否的最重要因素,除此之外,只要符合身高在150cm以上,年龄在18岁到35岁之间就可以被录用。 昌硕是和硕科技子公司,而和硕科技正是苹果的代工厂之一,《IT时报》曾报道,从6月底开始,昌硕就为备产iPhone6s开始了大规模的招聘,招聘总数在4万人左右。

“我们还在不停招人,除了生产线的员工,还要保安,一直要到10月底。”招聘现场的工作人员说道。同样是手机加工厂,HTC的门庭冷落和昌硕的热火朝天对比之下,让人唏嘘不已。

前些天,昌硕直接开了一辆车到HTC工厂门口,招聘人员不断游说HTC的员工:“我们昌硕的工资比HTC至少高1000元,拎上行李就可以跟我们过去,不用面试直接进厂。”

但张超(化名)并没有被说服,“做死做活也最多拿到4500元,虽然比HTC多一些,但是活太累,而且待在工厂没有自由,不想过去。”来到上海一年多,张超还没见过真正的上海滩,因为所有的娱乐都被圈在了工厂里,拿到遣散费后,他的第一个计划是进“城”玩一趟。 “我们的住宿条件要比昌硕好很多,工厂里面还有电影院、舞蹈房、电脑教室、台球室等,比昌硕更加人性化。”记者看到,HTC员工宿舍楼外墙上有空调外机,楼底下还有全家便利店、水果店和自动取款机,配套生活设施已经十分齐全,从外观上来看,HTC的厂区也比昌硕新颖整洁。

台湾工厂也没有活干

HTC财报显示,2015年第二季度营收只有去年同期的一半,亏损超过了2亿美元。今年6月更是打破了近20年来的单月营收最低,只有86.8亿新台币(约合17亿人民币),环比下降21%,同比下降60.4%。

虽然HTC否认出售上海工厂,但依目前的经营状况和遣散情况看来,HTC出售上海工厂只是时间问题。乐视、华为、小米和阿里巴巴都出现在了HTC上海工厂的接盘名单里,据行业分析人士称,最有可能接手的则是乐视和华为。

在8月18日的乐视生态云发布会上,乐视云CEO吴亚洲曾暗示:“乐视在9月将有大事发生。”乐视超级手机在5月首发时,预售量超过了50万台,刷新了国产旗舰机单日销售记录。产能不足的问题被摆上了台面,为此乐视还入股了酷派。但另一方面,燕子则告诉《IT时报》记者,在HTC内部,华为即将接手上海工厂的消息不胫而走。

继上海工厂之后,台湾工厂又会何去何从?HTC在全球只有两个工厂,台湾的工厂位于桃园县龟山工业区内,生产线上共有1000多名员工,大多来自台湾本地。2012年年初完工,每年可以提供4000万台的产能。

《IT时报》曾在今年6月曾报道,台湾工厂采取两班制改三班制,通过降低员工加班工资的方式逼走派遣制员工。

“目前台湾这边并没有停产,但我们因为没有什么活干,所以开始轮流放无薪假。”桃园工厂的员工向《IT时报》记者透露。

最近,传闻王雪红仍没有放弃手机业务,将HTC押宝在一款新旗舰手机上,命名可能是HTC One A9,预计最快今年10月在台湾上市。上述员工则表示:“新手机如果要在10月上市的话,现在应该已经把第一批货准备好了,但没有并没有在加紧生产,照我们的经验看来,新产品应该会延后发布。”

 

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