英特尔（如果没有iPad）、惠普大裁员（能否重来？），宏碁减薪，微软WIN 8难达预期，全球P C出货量连续7个季度下滑，PC产业不见利好，利空却接踵而至。在移动浪潮的冲击下，智能手机、平板电脑大行其道，PC已经成为明日黄花，对于在困境中挣扎了近两年的PC厂商来说，短期内不但难见曙光，且行业颓势还有加剧的趋势，这让一众PC厂商和上游芯片、操作系统供应商处境堪忧。所谓天下大势，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。对于整个PC产业链来说，都面临着何去何从的问题。如果再不及时搭上移动互联的快车，即使被淘汰出局，也不足为奇。
裁员、减薪潮来袭
美国当地时间1月17日，芯片巨头英特尔宣布，计划年内裁员5000人左右，相当于员工的5%。关于此次裁员的原因，英特尔解释称是为了应对市场环境的变化，必须重新调整组织体制，把业务重点转向增长较快的领域，并表示不会解雇而是采取提前退职优惠制度。
迫使英特尔大裁员的主要原因，是业绩不理想。上周五公布的业绩显示，英特尔2013财年运营利润123亿美元，比2012财年的146亿美元下滑16%，净利润比2012财年下滑13%至96亿美元，每股收益较2012财年下滑11%至1.89美元，营收较2012财年下滑1%至527亿美元，2013财年运营利润率为59.8%，低于2012财年的62.1%。在PC销售低迷的大形势下，英特尔被迫继续关闭位于美国亚利桑那州Chandler的一座大型芯片工厂，而该工厂曾被美国总统奥巴马誉为美国制造业巨大潜力的典型。
除了英特尔，另一家IT巨头惠普，也在去年的最后一天宣布了一项增加裁员的计划。惠普称，公司将裁员34000人，这较此前公布的数据又增加了5000人。2012年5月，惠普宣布裁员27000人，占员工总数的8%。而在同年9月，惠普又预计，公司裁员人数将达到29000人。惠普表示，本次大规模裁员将于2014年10月结束。惠普的大裁员，也是为市场形势所迫。尽管惠普请来了女强人惠特曼掌舵，但直到目前为止，惠特曼也未能给惠普带来什么新鲜的重振计划，只能是继续实施老套的裁员提效。
日子更难过的，恐怕是五大PC厂商中的宏碁。自2011年以来，宏碁已经连续三年亏损。去年三季度，宏碁亏损131亿新台币，四季度继续亏损76.3亿新台币。2013年全年宏碁营收为3601.9亿元新台币(约合119.19亿美元)，净亏损205.8亿元新台币(约合6.81亿美元)。随后，公司原CEO王振堂、原总裁翁建仁先后辞职，公司创始人施振荣重新出山，并请来原台积电销售负责人陈俊圣出任宏碁CEO，希望陈俊圣能带领宏碁走出迷途。面对困境，宏碁表示，公司高管将自愿从今年1月起降薪30%。
PC业或大势已去
在PC业强盛的时期，英特尔、惠普、宏碁等厂商在业界叱咤风云，风光无限，但移动互联的大潮来袭，苹果、三星、高通、谷歌等巨头崛起，传统PC阵营由此走上了下坡路，并一发不可收拾。
市场研究公司Gartner公布的最新数据显示，2013年全年全球PC出货量为3.159亿台，同比下降10%，创下有史以来最大跌幅，这一出货量水平与2009年相当，一夜回到四年前。2013年PC业的经营状况，比2008年金融危机的时候更加糟糕。同时，2013年第四季度全球PC出货量下降至8260万台，同比下降6.9%，这是全球PC出货量连
续第7个季度同比下滑。在前五大PC厂商中，去年第四季度只有联想和戴尔的市场份额有所上升，惠普、宏碁、华硕和其他厂商的份额均出现下降，其中惠普在第四季度出货量下滑高达7.2%，宏碁同比下滑16%，华硕同比下滑19%。
