7月1日消息，据国外媒体报道，三星电子在周一透露，其中国供应商仍有实施违反法律和安全规定的行为。这家韩国科技公司曾在2012年底承诺消除这些行为。
在每年发布一次的《可持续发展报告》上，三星透露了一项独立审计的结果。这项审计是该公司在2012年9月承认其供应厂存在违法违规行为后专门聘请其他公司实施的。
报告显示，在已检查的100家供应商中，59家没有向员工提供足够的安全设备或监督措施，33家使用罚款或处罚规范员工纪律。
三星称，他们已经对审计中所发现的每一个问题进行了回应，要求相关供应商消除这种行为。“三星非常关心旗下供应商的工作条件，”三星在另外一份声明中称，“我们已经在制止这种违法行为方面取得了长足进步，并继续要求供应商改正行为，以确保问题能够在最短的时间得到解决。”
三星无法消除其供应商的违规行为反映出中国制造业普遍存在的问题，这些问题也让苹果等其他公司感到窘迫。
一个尤其普遍存在的问题就是非法加班。尽管供应商称，员工常常愿意加班，超出法律规定的最长时间，但是劳工维权组织认为，员工的极低工资导致他们别无选择。
