虽然江湖上有“产品工资拿不过开发”的传说，但100offer的数据显示，同样是拥有两年以上的工作经验，产品类候选人的年薪较开发领域的候选人高出1万元左右，而运营领域的候选人薪资则处在垫底的位置。
3、互联网领域，女性比男性平均一年少拿3万：
职场上的男女不平等已是“老生常谈”，互联网精神似乎也并不能解决这个问题：不论是在设计、开发还是运营领域，男性互联网从业者的平均年薪比女性高3万左右。虽然目前国内外都出现了一些颇有影响力的女性创业支持机构或开发平台，但收入差距绝非一日之寒。
4、从2015-2016，两年求职季市场行情有什么变化？
此表格基于的2015年2-4月及2016年2-4月100offer平台上的数据。总体来看，Go工程师、Scala工程师、Python工程师和C/C 工程师占据着开发领域候选人收入的领先位置。一年内年薪涨幅明显的工程师主要是Node.js、Javascript和iOS工程师。而Python工程师、PHP工程师和前端工程师这三个职位的年薪不升反降。
5、程序员去哪座城市最吃香？
虽说北上广深是互联网公司与人才的扎堆儿地，但珠海却以近30万的平均年薪异军突起反超上海杭州和深圳。不过，程序员小伙伴们不妨把眼光放长远些，虽然国外的月亮不一定总是圆，但新加坡给出的平均45万的年薪还是相当有吸引力的。
7、无论如何，医疗行业的确是互联网人的最大“金主”
虽然最近医疗行业和互联网的关系微妙，但不得不说医疗行业为推高整个互联网行业的薪资水平做出了较大的贡献。不过，我们又进一步对比了2015年和2016年的数据，发现互联网医疗行业的薪资也显出了下降的趋势（下图）。总体来看，移动互联网、电商和互联网金融表现更为稳定。
8、D轮公司最慷慨
一般来说，公司开出的薪水和其所处的阶段呈正相关，但数据显示，D轮公司开出的平均年薪超过了上市公司。不过这并不奇怪，在上市前筹备放大招的存亡之际，D轮公司高层和HR大大们会更为慷慨地招兵买马。
9、程序员们工资高？他们不这么认为
再回到最初的问题：互联网工程师们的工资真的高么？或者说，投入产出比真的高么？通过与100offer不同岗位、不同工作经验和地区的用户沟通，我们发现：工程师们每周的平均工作时间在51个小时，平均每天的工作时长为10.2小时，还不包括加班情况。但略显讽刺的是，工程师们认为每天平均的有效工作时长（注：对项目进展和自身发展有效）约在6.1小时。在调研过程中，甚至有小伙伴表示上一份工作的每天有效工作时间为0-1小时……对于刚过及格线的有效工作时间，工程师们认为：
此外，工程师对工资收入的投入产出比的满意度约为3.77（满分为5分，下同），而对工作/生活平衡满意度为3.61，以下是一些代表性观点：
不久前中国智能睡眠科技企业Sleepace享睡与专艾瑞咨询联合发布的《2016中国互联网企业员工睡眠报告》显示，互联网企业员工每周平均加班1.6天，66.7%的互联网员工经常加班，81.4%的人睡眠质量不好。此外，47.9%的BAT员工认为工作压力较大，高于其他行业38%的平均水平。
“你为什么工作？”，面对这个问题，有80%的被访工程师表示：“为了挣钱/生存/养家”。他们认为，虽然看重生活平衡和自我发展，但是薪资水平依然是影响他们职业选择的首要因素。
那到底什么样的薪资水平可以满足他们的需求呢？
