[摘要]希望我们能够在这场赛跑中赢过机器人。
腾讯创业讯 (苗钟毓)近日,有外媒报道称,富士康近期已经用机器人替代了6万名工人。富士康在最近的一份声明中表示:“我们(富士康)正在使用机器人工程技术和其他的创新制造技术,并以此来取代之前由工人完成的生产线上的那些重复操作工作,同时也可以让我们的员工专注于制造过程中附加值更高的工作,如研发、过程控制和质量控制。”
早在2011年,郭台铭就曾对媒体表示,鸿海将引进一百万台机器人来取代工人,而鸿海当时在中国大陆总共雇佣了约一百万名工人。富士康还预计,如果其他公司也可以效仿这个模式,那么到2020年机器人可以轻松取代500万个工人的工作岗位。
小心,机器人正在抢走你的工作!
在某些领域,机器人取代人类似乎已经不可避免,这对很多人而言是一次挑战。在电影《查理和巧克力工厂》中,查理的父亲原本在牙膏厂工作,负责为注满牙膏的牙膏袋拧上盖子。然而,不久之后,牙膏厂为了提升生产效率,购入了一台机器人为牙膏拧上盖子。查理的父亲失业了,一家人的生活也陷入了困顿。这部老电影里的故事或许正在变成现实。
下面,我们就来聊一聊那些已经开始被机器人取代的职业吧。
富士康的流水线工人
据报道,富士康已经利用机器人技术,将昆山工厂的员工人数从11万减少到5万。富士康希望让机器人取代人类来完成流水线上的简单重复的工作。富士康的流水线车间一直因其枯燥、重复的工作环境而饱受关注鸿海劳工生存状态的批评者的诟病。富士康也一度因此被贴上了“血汗工厂”的标签。
从这个角度来看,机器人替代工人的计划将提升劳工的生活质量,并且还能缓解鸿海所面临的周期性劳动力不足的问题,减少劳资纠纷,使得富士康的工人可以从无休止的加班与简单机械的劳动中脱出身来。这对于改善富士康的劳工生存状态与富士康公司的公众形象有着重要的意义。
此外,对于富士康这样的劳动密集型产业而言,使用机器人甚至可能比人类员工更加“划算”。以Rethink Robotics公司推出的工业制造机器人“Sawyer”为例,按照“Sawyer”30000工作小时的设计寿命和29000美元(约18万元人民币)的售价计算,“雇佣”一台昼夜不停工作的Sawyer机器人每月仅需不到4500元的工资。
亚马逊的仓库搬运工
日前,一段介绍亚马逊仓储管理技术的短片在网络上引发了轰动。短片中,人类搬运工与拣货员的工作被一款“呆萌”的橘色机器人所取代。这些名为“Kiva”的机器人,是亚马逊在2012年以7.75亿美元的价格收购了自动化物流提供商Kiva的机器人项目获得的。
亚马逊在全美仓储中心共有15000个Kiva机器人在运作。相比之前,采用Kiva的系统能够提高近50%的库存处理能力。Kiva机器人与Robo-Stow机械臂等组成的系统可在30分钟内卸载和接收一拖车的货物,分拣的效率提升了几倍。
和富士康一样,亚马逊也曾被批评工作环境太差。然而,“Kiva”机器人的应用成功地堵住了批评者的嘴。机器人对工作环境的要求远没有人类那么挑剔,亚马逊只需要在有人类员工工作的地方设置公共设施就好了。机器人工作的区域甚至可以不用开灯,室温也不需要控制。这些任劳任怨的“员工”的存在就是亚马逊在圣诞期间,依然能够运送大量货物的秘诀。