【IT168 资讯】微软15时20分证实梁念坚出任微软大中华区CEO

梁念坚新任微软大中华区CEO

    15时20分，记者从微软得到证实，摩托罗拉亚太区总裁梁念坚(Simon L. K. Leung)已经于一周前跳槽微软，出任大中华区CEO。至此，微软大中华区CEO的人选在悬空了一年两个月后，终于尘埃落定。

    据微软介绍，微软中国寻找了14个月的大中华区CEO已经于上周履新，他就是摩托罗拉全球资深副总裁、亚太区总裁兼中国区董事长梁念坚。

    梁念坚是微软进入中国16年来的第六任CEO。其前任、现出任NBA中国CEO的陈永正在加入微软之前，同样就职于摩托罗拉公司，陈永正当时的职位是摩托罗拉中国董事长兼总裁。陈永正是2004年至2007年服务于微软公司，历时四年。在陈永正之前，微软中国的CEO(或称总裁)还包括2002年至2003年任职的唐骏、1999年至2002年任职的高群耀、1998年至1999年的吴士宏、1995年至1998年的杜家滨。

    陈永正2007年9月离职后，因暂时未有合适的人选，张亚勤开始以“微软(中国)公司董事长”的身份代理CEO职务，美国人鲍方德(Eugenio Beaufrand)担任微软大中华区COO，负责日常运作。微软公司当时对外表示，计划用6到12个月的时间寻找新的CEO。最终的结果是，微软用了14个月才找到梁念坚，张亚勤也可以由此卸下代理CEO的职务，专注领导微软在中国的研发业务。微软中国研发集团在未来同样将有大动作，他将宣布在未来3年投入10亿美元来扩大规模。

    2007年9月19日，原微软大中华区CEO陈永正突然挂冠而去，转投NBA中国，微软全球资深副总裁、中国研发集团主席张亚勤临时接掌大中华区。与此同时，微软也在大中华区首度设立了COO一职，并调来原负责拉丁美洲地区业务的副总裁鲍方德出任这一职位，负责销售、市场和服务等运营工作。

    微软也随即进入了寻找接替陈永正人选的过程中。根据当时披露的部分标准，新CEO要求必须要能说中文，要对中国市场非常熟悉，能制定针对中国市场的战略。

    按照当时的规划，微软希望能用半年左右时间完成这一工作。但此后进展似乎并不如预期中乐观，也显示出了微软的谨慎态度，及市场上合适人选难觅的状态。

    根据事前的安排，新CEO就任后，微软在大中华区的架构将再度回到两驾马车的架构。另一驾马车为目前代管业务的微软中国董事长、微软中国研发集团主席的张亚勤，他将继续执掌研发。此间消息显示，微软也将扩大在华投资，3年内研发费用增至10亿美元。而鲍方德仍将负责销售、市场和服务等运营工作。

    附：梁念坚简介

    梁念坚(Simon L. K. Leung)

    曾任摩托罗拉公司资深副总裁摩托罗拉亚太区总裁

    梁先生领导摩托罗拉在整个亚太地区及区内各个国家的业务战略的制定和实施。他的主要职责包括：针对摩托罗拉公司的全球性客户实施战略性客户管理;推动地区市场营销和销售计划的执行;加强公司与本地区主要客户的关系。此外，他还负责摩托罗拉网络事业部亚太区的工作。

    梁先生还是摩托罗拉亚太区管理委员会的成员，并兼任摩托罗拉与杭州东信的合资公司的副董事长。

    此外，他还出任摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长。

    梁先生在高科技领域拥有丰富的高级管理经验。在加盟摩托罗拉之前，他是Brightpoint公司亚太区总裁，该公司在1998年的收入超过16亿美元。

    他还在新加坡担任过五年Tandem/Compaq Computers亚太分部副总裁。在Tandem期间，同时还担任上海软件服务有限公司主席，这是和中国华东研究所联手创建的合资企业。

    梁先生是Richard Ivey商学院(加拿大西安大略大学)亚洲顾问委员会的成员。在加拿大西安大略大学获得了计算机专业学士学位。