近日，雅虎公司首席执行官杨致远对媒体进行了一番“交心”式的闲谈。他表示：“从某种意义上，担任雅虎首席执行官是一个孤独寂寞的工作，很多时候你不得不做出两难的抉择。有时候我感觉到过去的13年里，我一直在接受（CEO）培训。”

    商报解读

    从杨致远的话语间多少表现出些许的无奈和压力，他力推的“百日维新”从当初的信誓旦旦到最后无疾而终，面对公众和同行的褒贬，可想而知压力是多么大。无论这个“变身”的时间是百日还是半年，或是更长的时间，好在杨致远已经认识到雅虎变革的重要性，希望其能带领雅虎再次刷新自己的品牌。(姚钰珂/整理)