Linkedin中国区总裁沈博阳
今天我跟大家分享的主题是“绘制经济图谱，助力中国经济发展”。大概会讲三个部分。第一部分介绍一下LinkedIn，领英的商业模式。第二部分我介绍一下我们在中国过去的6个月时间里边取得的一些成绩。最后，描绘一下我们未来十年的一个伟大的梦想，伟大的愿景！
LinkedIn是全球最大的职业社交网站，职业发展平台，我们的使命是连接全球的职场人士，使他们事半功倍，发挥所长。连接全球的职场人士，这正是我们为什么要进入中国的原因。我们给用户提供了三个核心的价值，职业身份，知识洞察和商业机会。何为职业身份？我们每个人其实都具有一个双重的身份，生活中的身份，职业的身份。那你职业中的身份，由LinkedIn这个平台帮助您来呈现。当我们聚集了大量的职场人士，白领的时候，我们很容易的变成一个知识洞察的分享平台。我们这里讲到商业机会，不单单包括找工作的机会，更包括做生意的机会，谈合作的机会等等其他的机会。给用户提供非常多的核心价值之外，我们给企业也提供了新的价值，我们也企业提供了一系列的B2B的解决方案，包括招聘、市场、销售三个解决方案，这三个解决方案也是我们盈利的主要来源，也就是我们的商业模式，或者盈利模式。我们在中国颠覆着一个非常特别的使命，为中国的职场人士打造一个全球化的平台，更好的助其实现职业理想。
在座的很多人知道，我们今年初选择与红杉中国宽带资本以合资的方式进入中国，我们在今年2月份上线了简体中文测试版，我们在过去的6个月的时间里边，做了非常多的努力，包括提高我们用户访问速度，提高网速，包括本地化的很多功能，包括提升用户体验，包括很多接地气的市场推广的方式。比如本土化的功能，我们和微信、微博进行了非常深度的整合，同样，关于市场推广活动，今天在互联网大会每一个展台都是花花绿绿，我希望大家一会儿如果有时间，可以到LinkedIn二楼的展台，我们展台提供给每一个职场人士一张免费的职业照的一个服务。所以，我们觉得中国的职场人士如果变成一个更好的职场人士应该从拥有一张完美的职业照开始，通过这样的活动可以很完美，很间接的把我们市场的品牌传递给用户。
当然，通过过去的这些努力，我们已经被越来越多的中国职场人士所接受。早在今年5月份，我们在中国用户数就已经突破500万，而且这500万都是非常高质量的职场人士，其中60%的用户来自北上广深4个城市，42%的用户拥有经理以上的职位，20%的用户有海外背景，34%的用户来自外企。同时，我们看到，我们未来非常大的一个增长点，在于国内企业的职员，国内企业的职员加入LinkedIn的数量在过去五年里边增长了10倍，这是非常大的一个增长。
同时，我们看到经过我们过去几个月的不断的努力，不断的积累，我们的用户数，我们的用户增长取得了一个爆发性的增长。怎样一个爆发性的增长呢？大家可以看一看数字，我们8月份，也就是这个月，每周的用户增长量是两个月以前6月份每周用户增长量提高了200%，8月份每周用户增长量是6月份每周用户增长量的3倍，这是非常大的进步。LinkedIn中国也超过很多其他的国家，也正式成为LinkedIn全球增长第二块的国家，仅次于美国，这是一个非常非常了不起的成绩。
同时，我们也看到，我们用户在使用网站的频率上，热度上也有非常大的提高。比如说以搜索为例，我们今年8月份，跟去年同比去比，在LinkedIn上的搜索量增长了231%。同时，我刚才讲过，LinkedIn的商业模式，我们的盈利方式是给企业提供在线的解决方案，招聘解决方案是其中最大的一部分，我们也看到我们的招聘解决方案得到了越来越多的中国企业的认可。超过200家的中国企业宣传和LinkedIn进行商业上的付费的合作，这些企业不单包括像华为、联想这样源自中国，但是全球化的公司，同样包括百度、阿里巴巴、腾讯这样高速发展的中国互联网公司。
大家可以看到未来世界经济发展的重心在中国，中国企业，整个中国需要大量的人才。所以，我相信通过我们的服务，通过我们的解决方案能够更好的给中国企业提供他们所需要的人才，从而助力中国经济的发展。
当我们刚刚进入中国的时候，今年年初的时候，我听到了很多置疑的声音。包括职场社交、职业社交到底适不适合中国的文化，到底LinkedIn能不能很好的本土化？但是，我刚才给大家讲过的内容告诉我们，一方面我们的用户取得了爆发性的增长，8月份的增长是6月份增长的3倍。另一方面越来越多的中国企业开始接受了我们的服务，所以，在这里我可以很骄傲的宣布，或者说很骄傲的说，中国的职业社交时代真正的到来了，而LinkedIn正是这个时代的缔造者和领导者。
