联想职业教育集团的成立，翻开了世界500强行业龙头企业以主体身份牵头组建职业教育集团的历史新篇，必将为我国职业教育事业的改革与发展带来新的生机与活力。其主要特色与亮点有：
一、由世界500强行业龙头企业牵头组建职业教育集团
近年来，国家相继出台政策文件，鼓励行业龙头企业牵头成立职教集团。国务院下发的《关于加快发展现代职业教育的决定》文件指出“鼓励多元主体组建职业教育集团。研究制定院校、行业、企业、科研机构、社会组织等共同组建职业教育集团的支持政策，发挥职业教育集团在促进教育链和产业链有机融合中的重要作用。鼓励中央企业和行业龙头企业牵头组建职业教育集团。探索组建覆盖全产业链的职业教育集团。开展多元投资主体依法共建职业教育集团的改革试点。”
在党中央国务院高度重视、加快发展职业教育的大背景下，联想经过慎重考虑，决定成立职业教育集团。2015年6月，联想向教育部递交了计划成立联想职业教育集团的请示，并得到了教育部的肯定。根据《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》有关精神，于 2015年11月得到复函批准。
▲北京市教育委员会与联想职业教育集团签约仪式
二、共享平台资源，深化产教融合、校企合作。
联想职业教育集团成立后，将携手院校、ICT行业企业、科研院所进一步深入探索产教融合、校企合作。依托平台资源，共创专业建设、创新育人、合作就业等方面的新模式，将ICT产业的人才培养培训标准和培养方案引入到院校，进一步提升应用型人才和技术技能型人才的培养质量，促进学生在校期间职业素养、行业知识和技能的提升，打造阳光自信、规范严谨、技术过硬的ICT技能人才，有效推动产业转型升级和社会经济发展，有力支撑我国ICT行业发展和“中国制造2025”等重大战略实施。
▲联想工程师学院（北京市昌平职业学校）授牌仪式
三、 夯实基础、完善机制、探索中国特色发展之路。
2016年是联想职业教育集团的创建元年，也是集团运作机制的奠基之年。集团将本着“夯实基础、完善机制、统筹资源、促进融合、聚焦主业、拓展空间”的原则，积极、稳步、有序地推进各项工作。
联想职教集团将深入贯彻落实国务院、教育部等文件精神，按照《联想职业教育集团章程》要求开展工作。未来的重点工作将以“政府主导、行业引导、企业牵头、院校参与、需求导向”为主线，以联想“产学研用”创新人才培养模式为核心，以标准制定、模式创新和职级改革为基本工作思路。聚焦行业，深化产教融合、校企合作，探索有中国特色的职业教育集团发展途径。
▲联想职业教育集团成立揭牌暨网站开通仪式
