正式入华一年有余,Airbnb悄悄搞了个大新闻。
根据Airbnb官网显示的信息,这家在去年八月宣布正式进入中国市场的美国互联网公司,正在扩充它的中国区团队。这些招聘信息迅速被外界捕捉到,进而引发其将攻占本土市场以及能否成功的猜测和讨论。
一则招聘信息之所以牵动行业神经,在于外界对于Airbnb入华的强烈关注和期待。
作为世界范围内分享经济的两大代表力量,Uber在中国市场与本土玩家滴滴演绎的“史诗般”对决已经落幕,Airbnb是否会在房屋分享领域掀起另一场精彩商战,通过激烈的竞争快速催熟市场做大这个生意,更加受人关注。
然而,与Uber快速落地的做法不同,Airbnb的策略趋向保守,其正式入华一周年的成果相对寥寥:中文名字迟迟未定,中国区总裁人选也尚无着落。
作为房屋共享模式的先行者,中国短租同行对这位老师入华的表现给出了“比较遗憾”的评价。
此次在中国招聘员工,可能是Airbnb正式入华后,除市场营销活动外最高调的一次行动。
扩大中国区团队规模,显示其对中国市场的投入将进一步加大的决心,这对Airbnb意味着什么,对国内短租行业又意味着什么。
尽管Airbnb保持了一如既往的低调未有发声,但结合其过去一年的入华成绩,以及当前国内短租市场的发展现状,上面两个问题的答案,并不难寻找。
扩充重点:技术和产品
在Airbnb中国官网底部的工作机会链接中,你能看到它在全球范围内的职位需求。目前,中国是除美国外,提供工作机会最多的国家和地区。
Airbnb在北京招聘的职位
从招聘信息可以看出,技术人员是本次招聘的重点,官网显示中国区正在招聘iOS工程师、安卓工程师以及全站开发工程师各一名,同时,他们还计划招聘一名毕业生加入技术团队。
此次对外招聘的工程师只是Airbnb正在扩充中的技术团队的一部分,根据Airbnb工程师朱赟在个人微信公众号中透露的信息,Airbnb总部往中国派驻了一批工程师,这批从硅谷回北京的工程师团队,都是公司有丰富经验的工程师,大部分毕业于国内清华、北大、南大等,大学毕业后前往美国,拥有美国互联网公司的工作经验,同时每个人都有很强的中国背景。
这个团队领头人是葛宏,兼任Airbnb中国分部的产品总监和技术总监,其曾是Facebook的技术总监(Engineering Director),为Facebook News Feed业务的开拓者。
毫无疑问,这是一支实力强大的技术团队,Airbnb投入中国市场的决心也可见一斑。
以产品驱动房源
在总部此次派驻工程师团队入华及对外招聘之前,Airbnb中国已经建立起一个十余人的团队,这个团队主要由商务、市场、公关等岗位人员组成,这一团队配备与Airbnb入华的初期设想相契合。
在去年宣布正式入华后,Airbnb对外传递的发展思路是:瞄准中国庞大的出境游人群,让更多中国游客在海外体验Airbnb。
换言之,Airbnb的入华重点是扩大企业知名度,获得更多出境游用户,而非房屋拓展和运营。
Airbnb制定这一入华策略与中国的特殊国情有关,在社会信用体系尚不完善,房屋分享观念尚未普及,以及房源质量参差不齐的中国,Airbnb纯平台方式运行的C2C房屋分享模式有很大挑战。
因此,Airbnb的中国门徒们在实践中也探索出了独特的中国式玩法,比如小猪就推出了无忧入住、管家服务、房东结算统计等服务,它甚至开始完善包括信用体系、房源管理等一系列工作。