【IT168 资讯】第12届百度之星程序设计大赛自4月18日启动报名以来，已历时近两个月，随着5月29日复赛落下帷幕，第一阶段的比赛已告一段落，静待7月份的决赛中呈现一场怎样的竞技盛宴。值得注意的是，较之往届特别是2015年，本届百度之星的参赛选手更趋于年轻化，并且整体水平更高，其中体现首轮资格赛的高通过率。
数据显示，本届百度之星报名参赛的选手来自全国904所学校，总计人数近万。资格赛首轮通过人数3902人，占比超50%。同2015年相比，本届百度之星具备两个明显特征：第一，参赛选手更加年轻化，特别是中学生的报名人数占比较2015年的5.82%明显提升；第二，资格赛的首轮通过人数占比叫2015年提升2个百分点，这意味着参赛选手的整体水平有所提升。
创意革命时代，核心在人——面对飞速发展的互联网环境，创造性人才越来越显示出其可贵之处，这类人才不仅不可复制，而且数量远远无法满足市场需求。对于以技术作为信仰的百度来说，不仅对拥有敏锐的洞察、想法，具备创造颠覆性的优秀人才求贤若渴，更通过实际行动搭建沟通交流的平台，致力于推动行业的发展，特别是在推动校企合作方面，而已连续举办12年的百度之星程序设计大赛则可以被视为百度在这方面实践的典型代表之一。
2005年，百度借登陆纳斯达克的“东风”，启动了首届“百度之星”程序设计大赛，邀请喜欢发掘最佳算法和数据结构，以解决各种挑战性问题的校园程序高手交流切磋。经过11年的发展，百度之星从当初的“程序之美”到今年的“Code Our Future”，不仅挖掘出楼教主、乔明达等一大批优秀的编程人才，也让越来越多的编程学子汇聚在这一平台上彼此沟通交流，成为与ACM、TopCoder等相媲美的编程赛事，影响力越来越大。
对于百度之星而言，其独特之处表现在多个方面。第一，入围复赛和决赛的选手可以自动进入百度公司人才库，将有机会优先参与百度招聘计划，接受技术牛人指导职业发展，并在百度公司的校园招聘活动享受“绿色通道”待遇，当然还有奖金。第二，赛题除了注重算法和效率外更注重于生活实际的结合，比如把麻将竞技在结合趣味性和益智性的条件下来考察选手的综合编程能力。第三，比赛过程中大咖云集，除了当季国内外优秀选手，还会力邀往届优秀选手参与互动，百度管理层也愿意俯身交流。
可以说百度之星是百度校企合作的一个典型范式。众所周知，学校向来是培养人才的主战场，许多企业都希望通过加强校企合作进行人才储备，而百度在这方面的表现尤为突出。但百度与高校的合作不仅限于人才的培养，而是通过举办类似于百度之星这样互联网顶级竞赛，发现创造性人才，也为人才提供沟通交流的机会。总的来说，百度在校企合作上的一个理念是：与高校共享数据资源，合作探索前沿技术，将企业的优势和学校的厚重积累充分结合起来，谋篇布局，合作共赢，共同打造新型产学研相结合的新合作范式，推动行业发展的同时让更多优秀的人才显现出来。
