新浪网高层：我们用千万美元捧出了王志东(2)
沈谷鸣/千龙新闻网　2001-07-04 15:22:45

　　
　　 　
　　 会不会是ICP牌照更值钱呢？
　　
　　“ 这不可能。因为ICP牌照注册的资金还是公司借给他们的，更不用提以后公司投入的数以千万计的美元了。ICP方面至今没有赚到一分钱，也是人所共知的。”
　　
　　王志东是捧出来的英雄
　　
　　“王志东从来没有为新浪挣过一分钱，也没有向新浪投过一分钱，他在新浪的股份也是董事会送给他的。王志东在新浪，其实和我们没什么区别，就是一个职业经理人，不过是他占的股份比我们大一些罢了。也可以说王志东就是新浪用几千万美元烧出来的英雄。”　　
　　
　　 “北京的新浪网，其实从某种程度上说，是汪延一手做起来的；对于新浪意义最为重大的新浪与华渊的合并，是茅道林一手促成的，因为茅道林当时所在华登投资银行既是新浪又是华渊的股东；新浪去年成功地在纳斯达克上市，主要工作都是财务总监做的，王志东既不懂上市这一套，也不会讲英语，怎么可能领导上市呢？” 　

　　 “现在网上有人说，是美帝国主义和台湾资本家联合把王志东赶下了台。其实，上一次王志东把沙正治赶下台，情况和这一次完全是一样的。只不过被赶走的是个台湾人，大家就什么话都没有说了。王志东和沙正治的分歧在于，王志东认为新浪应该首先发展中国地区，而沙正治认为重点应该放在海外。结果王志东占了上风，而事实也证明王志东是对的。正因为把目标紧锁在中国，新浪才有今天的地位。在这一点上，新浪应该感谢王志东。”
　　
　　 “以前的COO，现在的CEO茅道林是个很低调的人。不是很经常接受采访，在发布会上的表现也比较安静。事实上，在整个王志东事件中，他也至今没有出来说过话。茅道林自己的意愿其实真的不高，但是王志东不得不换。而茅道林在投资银行工作的经验和他在海外的背景，加上他对新浪的贡献，使得他成为代替王志东的最佳人选。而且，个人意愿不高并不代表他没有这个能力。”
　　
　　 归根到底是管理的问题
　　
　　 记者注意到，他在谈及王志东的时候，用了“不得不换”这个词，董事会对王志东的不满，已经到了忍无可忍的地步了吗？
　　
　　 “董事会认为，王志东已经没有能力将新浪带上一个新的台阶，在王志东领导新浪的过程中，新浪一直没有能够在营利模式上形成有力的突破。这一点，董事会在一年前就向王志东指出了，但王志东还是坚持自己的意见。王志东在和人的沟通上一直存在困难，这一切也许都和他的技术员背景有关，也许是因为媒体的追捧让他自视过高了。”

　　
　　 “其实，一直到现在我都认为王志东是个特别聪明的人，是个天才的程序员，但是也正是这一点，阻碍了他成为一个优秀的管理人员。王志东的技术背景，让他认为网站的根本是技术，而董事会、包括海外的网站却把网站定位为媒体。定位的差别导致了发展方向和营利模式的差异。比如新浪强大的新闻平台，在王志东看来，这个平台还是软件！这怎么行呢？”
　　
　　 “管理的问题，在中国的互联网界，包括三大门户网站，都是一个普遍的问题。一类是象王志东这样技术出身，把什么都看成技术，而另一类，就是所谓的海龟派，有美国名校的MBA文凭，却没有足够的工作经验。学到了美国市场的一些炒作方法和新概念，却没有学到真正的现代企业运做方式。结果就是现在中国互联网“很失败”，比美国还失败。”　　
　　
　　 “在美国也有过这样一段时期，一批年轻人凭着热情创立了网站。但是一旦公司上了市，他们马上就意识到，公司需要真正有管理经验的人来管理。YAHOO！的杨致远就是这样主动退居幕后的，AOL现在掌舵的，也是从传统媒体过来的。现在新浪换了个王志东就掀起了轩然大波，说明大家还是不够理智，市场也不够成熟和商业化。”

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