IT业岗位包揽2007年度十大热门行业前三名(2)

2007-12-13 14:50:10 新京报 【大 中 小】 发表评论

    
    2 软件工程师 Java软件人才今年最火
    
    职位描述：主要是指开发、使用、维护高端商用软件或者企业级软件的人才。软件工程师跟一般程序员的分别在于，一个程序员的工作是按照指定的specification来做coding，而软件工程师的工作则需要规划。
    
    今年，Java软件开发工程师成为所有软件工程师中最火的一类，超过了.net软件人才。北京达内科技有限公司CEO韩少云告诉记者，Java软件人才和.net软件人才的市场需求量是3：1，同时，该培训机构招生的比例则为9：1.
    
    薪酬情况：据韩少云介绍，Java软件开发工程师刚入职的月薪平均为4000元到5000元。中华英才网调查显示，具有3年经验的软件工程师平均年薪为9万元。高级软件架构师的年薪平均为18万元。
    
    职位预测：受经济发展的大环境以及国内软件外包公司上市的影响，软件工程师的需求持续上涨。
    
    相关培训：各IT培训机构均有软件开发工程师的培训课程，达内、北大青鸟、安博、华育等均开设了Java软件开发工程师的培训。
    
    资格认证：全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。
    
    「入职攻略」
    
    不要过于重视薪水
    
    ●韩少云，北京达内科技有限公司CEO
    
    能否胜任软件工程师与教育背景关系不大，只要逻辑思维好、数学能力强就可以。另外，做这行需要性格沉稳、有耐心，能坐得住。
    
    刚入行时不要过于重视薪水，要看公司的软件业务背景，找到适合自己的岗位。程序员、软件工程师、软件架构师按步骤发展，入行前的规划很重要。
    
    3 游戏开发测试人才　手机游戏人才凤毛麟角
    
    职位描述：可细分为游戏策划师（负责游戏的总体创意和设定工作）、游戏美术设计（负责游戏的画面视觉效果）、游戏程序开发（完成整个游戏的正常运行）、AI设定、玩家数据传输等工作。
    
    游戏产业是一个高速发展的新兴产业，带动了对人才的大批量需求。从中华英才网、智联招聘、前程无忧这三大招聘网站的统计来看，对于游戏行业人才的需求量，每个月都呈现比较大的增长趋势，并且不受招聘淡旺季的影响。
    
    其中，又以手机游戏的增长最为迅速。游戏学院教学总监胡潇告诉记者，手机游戏行业的快速发展带来了强劲的人才需求，但目前熟悉手机游戏行业、对游戏产品深刻理解并能迅速判断产品品质的手机游戏专业人才是凤毛麟角，手机游戏公司在招聘这类专业游戏人才时往往遇到屡次招不到人的窘境。
    
    薪酬情况：游戏策划平均月薪5000元，美术设计月薪5000－8000元，程序开发月薪5000－1.5万元。
    
    职位预测：胡潇表示，人才的供不应求，必然导致从业人员的薪资普遍较高，并且薪资的增长速度明显高于其他行业的平均水平。
    
    相关培训：游戏学院的专业人才培训、清华万博公司联手韩国游戏开发领军人物卢兴植的“游戏人才教育计划”。
    
    资格认证：信息产业部颁发的国家信息技术紧缺人才职业技能证书、AutoDesk认证证书。
    
    「入职攻略」
    
    传统理论不足需职业培训弥补
    
    ●胡潇，游戏学院教学总监
    
    游戏从业人员所具备的专业知识，与我国现行的学历教育所讲授的知识差别很大，如果只是掌握了传统学历教育的理论知识，很难涉足游戏行业，需要职业培训的弥补。这行非常适合热爱游戏、有志于从事游戏行业、勇于挑战自我的年轻人。
    
    4 网络与信息安全工程师　安全技术成为IT业头等大事
    
    职位描述：主要工作是维护企业网络的安全，可涉及的行业很宽泛，包括各大企业、电信、银行证券业、系统集成与服务供应商、电子商务和电子政务等。

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