运行9个月就关门歇业 是谁搞垮了MY8848？(5)
　 2001-11-06 11:24:28

　　

　　在给股东们的辞职信中，王峻涛将后果描述得更为严重，称这种管理层和经营层之间的分歧导致“内部经营状况混乱不堪，业务停滞，团队面临解散的危险。”

　　对于员工来说，因为早断了“给养”的MY8848没有钱付给经销商，早已失去信誉，无法再赊到更多的商品，网上业务也难以开展，缺货的情况十分普遍。而更多做销售的员工还不免担心，以自己在MY8848的工作状况会极大地影响自身形象，即使离开公司，今后也难以在“圈里”做了，不少员工很难再有工作的热情。据MY8848内部员工透露，除了对外拖欠，对内的一些日常开支也无法给予保障。首先是原来很方便报销的各种票据突然变得紧张了，财务能拖一天就拖一天，能不报就不报，并且，有员工被公司留下来加班到半夜两三点，回去打的的票都无法报销。

　　大裁员后60人加盟王峻涛的新公司

　　自10月19日王峻涛宣布担任西单电子商务公司的CEO后不到10天，MY8848公司就进行了全面裁员，整个公司从原来的198人，裁到只剩下三四十人。一位不愿透露姓名的知情人士告诉记者，物流部、页面部、内容部整体都被裁光了，产品部原来有四十多人，现在只剩下4人，至于市场部更是所剩无几。剩下不少是从作为投资方的深圳万泉河公司过来的(有些做了中高层领导)，还有些是在工作中与高层比较亲近的人。

　　据悉，所有员工都是单方面被解除合同的。公司同意给付被裁员工两个月的经济补偿金，员工在11月初拿到一部分，当月还应再给一次。不少员工对律师起草的解聘文件不满，但又不敢不签——如果不签的话，恐怕连两个月的补偿金都没戏了。“而且起诉公司的人很多，法院也执行了时代珠峰公司不少的财产，即使起诉，执行有没有效果也是个问题。所以，他们写什么，员工也就只好签什么了。”一位遭到解职的员工说。

　　此前，王峻涛曾公开表示，“MY8848的员工是中国B2C事业的宝贵财富，他们经历了中国电子商务的风风雨雨。在聘用新公司员工的时候，同等条件下，肯定会让这些宝贵的人才优先。”事实也的确如此，已经有六十多位原MY8848的员工到西单新公司上班。新公司未来会怎样，本报将继续关注其发展。

　　王峻涛向8848董事会提出辞呈

　　11月2日，王峻涛向本报记者透露已经向8848董事会提出辞呈，理由是他身为西单电子商务有限责任公司的CEO不便再同时担任8848的董事，所以他已经向8848的董事会提出辞职，并推荐现8848的总经理徐威(原电商网CEO)接替其董事一职。王峻涛推荐徐威的理由是：“徐威业务扎实，起码两年多没有改变公司的业务模式。现在8848与创立之初的经营思路完全不同，重新开始做技术开发，提供系统集成方面的服务，这个领域不是我的长项，我还是专心做B2C。”

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