美媒体评新惠普掌门:有女性妩媚和斗志(图) 2001-09-06 09:05:15
惠普公司吞并康柏公司,使总资产高达870亿美元,成为直逼IBM的美国第二大计算机行业,在这个信息产业最大收购案公布以后,美国媒体说惠普或今后的“新惠普”总裁卡莉·菲奥丽娜“通过这次兼并使其竞争对手害怕,她以其女性的妩媚和斗志登上了计算机行业的高峰”。是什么原因使这个在今日刚满47岁的女性,获得了如此高的评价呢? 雄心勃勃振兴惠普 卡莉·菲奥丽娜在两年前才登上惠普公司总裁的宝座,面对当时惠普公司有些低迷的状态,她宣称要在3年内改变面貌,显示了这个女强人的决心。尽管由于整个美国经济的不景气,从今年初开始,惠普公司的股票价格一直下降,目前已经下降了27%,是该公司1996年以来的最低水平。卡莉·菲奥丽娜不为所动,依然坚持她的改革方针,她说,她要以新创立公司总裁的精神来振兴惠普,这次收购康柏就是她的一个大手笔。 意志坚强勇于创新 在卡莉·菲奥丽娜担任惠普总裁的两年间,她的主要改革措施有两条。一改革公司管理体制,将公司管理分为两个层次,即“前方”推销部门和“后方”的生产研制部门,从而改变了过去的83个部门的分工。在推销部中,其下的处按照服务对象分。卡莉·菲奥丽娜认为,过去的分工,使各部门领导各自为政,几乎成为独立王国,不好管理,而且个人计算机用户与大公司企业用户的要求也不同,应设置不同的处来对待。另外一个措施就是裁员,在今年内她要裁员6000人。她把实现这些措施称之为“创新之旅”。这些措施自然也引起一些人的反对。在改革管理体制上,新的体制使生产部门失去了与客户的联系,而且这个管理体制已存在多年。在裁员上,惠普公司的传统是不裁员。但是,卡莉·菲奥丽娜依然坚持自己的方针不变,坚决改变具有60多年的公司传统,显示了她的坚强意志和勇于创新的精神。她的名言是:“谁要是承受不了就请离开”,颇有铁娘子风度。而且惠普公司通过改革确实提高了生产率,显示了该公司的独特特性,分析家普遍认为这是卡莉·菲奥丽娜的功劳。 朗讯公司的助产士 卡莉·菲奥丽娜不仅善于吞并公司,也善于分裂公司。她在担任惠普总裁之前,在美国电话和电报公司工作了近20年,但是是她促进了1996年从美国电话和电报公司分裂出朗讯公司这个网络公司,并使它的股票上市,人们普遍认为这一时期是她最具成功的时代。 卡莉·菲奥丽娜两次被《福布斯》杂志评为美国经济界的最有权力的女性,也被看作是美国成功女性的代表人物。她管理作风雷厉风行,并不妨碍她保持女性爱美的天性,她爱穿著名时装,喜欢在公众场合露面。当有些人批评她爱出风头时,她回答说,“总裁就是一个公司的形象代表”。 重任在身前途艰难 当前美国和世界经济颇不景气,新经济的泡沫还没有完全扫清,在这种情况下,卡莉·菲奥丽娜可谓是重任在身前途艰难。就在惠普吞并康柏的消息宣布之后,两个公司的股票都有下降,这为卡莉·菲奥丽娜必须做进一步的努力作了一个很好的注脚。(北京青年报 文/子非)
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