他以身作则，率先垂范，在平凡的岗位上实现了自己不一样的青春誓言，并多次获得公司及分厂“优秀班组长”“先进个人”等荣誉称号。他就是陕钢龙钢公司轧钢厂棒一导卫班班长刘东亚。

刘东亚深知唯有不断学习才能不断前进。工作之余，他报考电大来充实自己，坚持通过书籍及网络不断学习机械设计与自动化知识。

凭借严谨的工作态度、理论修养，他先后配合作业区完成多项工艺改造创新工作，特别是钢坯除磷专利申报成功，为轧钢厂轧辊提高使用率做出了积极贡献。同时，他还不断摸索、实践，总结出一套干练的工作方法，并先后带徒3名，现已全部成为班组骨干。

作为班组负责人，如何加强导卫管理，他及时转换思路，化被动维修为主动预防。工作中，他积极推行“赛马”机制，坚持每月制定详细的导卫专业和电焊气割知识培训，按照月末考试成绩进行排名，进一步提高员工自身技能水平。

同时将遇到的疑难问题利用单点课的形式，在班组内部微信、QQ群进行分享，提高大家在导卫装配过程的细节把控和质量把关，并要求班组员工加强与轧线岗位工的信息沟通，充分利用换槽时间安排人员维修，对维修好的导卫进行二次确认，确保导卫上线满足生产需求，导卫在线工作效率高。

同时，作为班组的带头人，刘东亚始终坚持“安全是综合管理的体现，事故是管理问题的暴露”的安全管理理念，从班组基础做起，狠抓安全标准班组建设，以岗位联保、监督为基准，积极有效开展安全分享、应急演练等班组安全活动，通过形式多样的安全活动，提高大家安全意识，夯实班组基础工作。在他的带领下，该班组先后荣获公司“四星级”“达标岗位”班组验收。

同时，他鼓励员工积极参与岗位创新活动，先后对导辊抱死、导卫加油装置以及导槽侧板等进行改造，并对导卫零部件易损坏消耗量大制定措施方案，从根本上解决影响生产的问题，节约备件成本80余万元。

前进的道路不停止，奋斗正当时。正如刘东亚所说：“一个人一定要在自己正青春的时候，做最热血的事情，只要肯努力付出，一定可以绽放出灿烂的青春之花。”(李海燕)

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