12月11日，以“多元·互连世界”为主题的第六届HR云时代高峰论坛在北京召开。中国社会科学院研究所副研究员王天玉、乾通互连CEO钱康、COO徐毅等出席会议并作主题演讲，共同回顾了2020年HR云服务行业的发展历程，探讨新环境下企业用工模式的发展趋势与走向。

峰会上，与会嘉宾指出，企业组织人力资源管理体系的变革大潮已经来临，多元化劳动用工或将成未来主流模式。乾通互连CEO钱康表示，我国企业在组织人力资源架构上发生重大改变，“敏捷多元，革新进化”成为当下各企业在人力管理层面的关键。

今年多元化用工模式呈现爆发式增长，也是乾通互连品牌全面升级的第5年，作为行业先行者，乾通互连应时进行企业发展战略的升级——聚焦多元化劳动关系服务市场，通过人力资源一站式业务推进多元化劳动就业变革。据钱康介绍，乾通互连下阶段的发展重心将向多元化用工倾斜，并全面升级产品、组织架构、生态服务链条等，以期向客户提供整体解决方案。

会上，全新的嗖嗖人力平台面市，其融合数据云、人工智能、区块链等创新技术，形成既各模块独立，又互为连通的生态服务平台，将企业各“关系人”的效能与价值最大化释放。这无疑给出了多元化用工服务商将能够提供更为规范化和价值化解决方案的可能性;也为企业在危机中洞悉危中求机之道，提供了极具启发性的思路和方向。(戚 薇)

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