近年来，作为现代职业教育体系“先锋城市”，天津不断拓展产教融合创新路径，实现了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，培养出一批高技术技能人才，据统计截至目前，天津市共有技能人才270万人，其中高技能人才81万人。与此同时，天津的职业教育办学体制也朝着开放多元化方向发展，集教育教学、生产实训、技术服务、社会培训、创新创业等多功能于一体的“职教综合体”正形成技能人才培养的新格局。

十九大报告中提出要深化产教融合政策以来，各地政府大力推动布局职业教育产教融合。与地方政府部门加大政策相得益彰的是，国民招聘大平台58同城也充分发挥资源、技术、品牌等优势，以详实的行业数据报告为招聘求职双方提供价值参考，以丰富多元的招聘活动为人企互通畅通渠道，多措并举助力企业招才、人才落地。

为帮助技能人才更好更快的了解就业市场信息，58同城依托专业大数据先后发布了多份行业性就业报告，包括制造业就业大数据、住宿业就业大数据、成都教育业就业数据报告、一季度最缺工职业数据报告等。通过对各行业企业招聘、求职者就业情况进行分析梳理，为招聘求职市场提供理性、建设性的参考意见，对于提升人岗匹配效率，推动就业市场稳定发展，都发挥了积极的作用。

在帮助技能人才就业方面，58同城通过举办多元化的线上招聘活动，为技能型人才畅通就业渠道，提供优质服务。今年初，为了助推"双循环"经济下"中国智造"的发展，58同城推出普工招聘专场，覆盖汽车制造、医药制造、专业设备、食品饮料、纺织服装、计算机通信、物业服务等众多领域，向制造业企业输送大量优质人才，并为技能型求职者提供丰富的就业岗位。

不仅如此，为了增进技能人才专业水平，更好的为技能人才搭建交流、切磋的舞台，58同城还曾作为首届全国技能大赛的高级合作伙伴，在服务保障等方面为大赛提供支持，全程全力为大赛保驾护航。据悉，58同城不仅在招聘首页搭建"全国技能大赛"专区，提供海量优质就业岗位及丰富的职业培训资源，吸引广大劳动者关注，还聘请了58同城资深人力资源专家为现场用户提供职业辅导、人才测评就业咨询服务，帮助技能人才更好的树立就业观、择业观。

秉持全力以“服”的核心理念，58同城发挥品牌和资源优势，通过多元化、创新性的职业技能培训，有效提高创新型、应用型、技能型人才培养质量，为企业高质量发展提供了人才保障。在帮助从业者“精准学习，更好就业”的同时，推动培训与就业“无缝对接”，实现专业与产业“同频共振”。

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