本人大学二本+985硕士，硕士毕业后阴差阳错在事业单位挂职了一段时间，可以说工作环境就是体制内，很长一段时间我都在犹豫要不要跳出体制内，但让我下定决心跳出体制内的，仅仅只是某一天我打开招聘网站，看到了这样一段招聘启事。

这一段文字瞬间击倒我的灵魂。（虽然很鸡汤，但它就是我的本命鸡汤！）

这波公务员降薪，教师取消暑假，医生三明。这分明，字字句句，点点滴滴，方方面面，每个毛孔都在说：啊，大环境不好，大家过苦日子吧。我们吃国家饭的，最好管，就拿我们先开刀。

我在单位是一个普通的小科员，父母家人无官无富，成长的过程中经历了家乡的巨大变化，也感受到了国家的迅猛发展。

我自身是个胸无大志的人，毕业之后其实是可以去工资是现在两到三倍的地方工作，但因为自己喜欢简单安稳的生活，就选择了国考。在工作这几年里，我被一些或无理取闹或仗势欺人的纳税人骂哭过好几次，也被很多不识字不懂业务最后办理成功的纳税人拉着手激动感谢过。而且去年疫情我看到了很多医护人员、社区工作者的付出。我就更希望能像他们一样在自己的岗位上服务人民。

其实之前的酬劳在我工作的这个小县城里还算上的了台面，但是如果收入减半，尽管我想服务人民也有心无力了，谁都要维持正常的生活嘛，毕竟本来就有高薪的工作吸引着我。身边很多同事都买了车买了房，每个月还需要还房贷车贷，很少有同事都说公积金根本覆盖不了，当然我也一样。

现在回想起自己在体制内的工作:工资还过得去，扣了房贷就所剩无几了，而且工资非常稳定，也就是说即使你这个月生病请假，单位还是照样给你发钱，并且来年涨的也不多，全靠熬资历。福利可以，每个月伙食费除了晚饭不包，几乎没怎么花钱在吃饭上，过节发购物卡提货券也能省不少钱。

看到降薪的新闻突然就觉得不知道为何都这个年代了，很多人总是流露出考上公务员考上事业编制是一个就业者的使命，考不上很丢人，考不上就无路可走这样的价值观。

我从体制内跳出来不是因为工作量的问题，而是因为我很不爽体制内的工作效率和不必要的人情世故。

行政机关的首长负责制决定了工作效率的高低，因为几乎大大小小的事情都是领导说的算，权力集中导致下面的人没有决定权，这样效率就非常低下。一件小事就层层上报，等领导批准这件事早就被搁置了。我是真受不了这个的，我希望在我手上的事情早点解决掉，拖拉只会导致我能力的下降。重要的是万一有一天我不在这样的环境下了，我是无法适应社会环境的。还有一点就是我发现在体制内的行政工作，你的能力不最重要的，重要的是情商。你能不能在酒席上多喝点酒，能不能替领导多喝一杯，能不能跟保姆一样替领导考虑好日常细节问题，能不能多给领导说好话，能不能跟领导搞好关系。只要你会来事，说话够聪明，那恭喜你要当下一个领导了。

我虽然是一个胸无大志的人，但是也比较注重自身能力培养、希望自己有一技之长。好听的话我也不是不会说，有的时候说了感觉自己还挺机智的，就是可能不是那个性格，用一句比较鸡汤的话来说就是“希望自己永远知世故而不世故”。有的时候你还会不认同领导的工作，但是还是要在领导面前卖笑脸，拍马屁。

我始终认为，年轻人一定要有自己一技之长，不要在一个进去就能看到头、过个3、5年还是跟现在一样没有工作能力的长进只不过还更老了一点的环境下一直呆着。体制内的环境甚至是稳定的环境真的有可能会导致这样的结果。如果一份工作只是因为入门门槛高，所以你有了难以被替代的位置，却不是因为你的能力而让你有了不能被替代的位置，这样的工作是会随着社会变化、体制弱化而让你失去竞争力的。（这里并没有拉踩的意思，仅仅代表自己的观点。当然啦，我也尊重每个人不同的的想法和观点）

如果说你就是擅长写材料，就是喜欢这样的工作内容，就是抱有为人民服务的初心，那挺好的，做公务员也会是自己热爱的事业。你想要怎样的生活，你想要怎样的人生，怎样的成长，你得衡量自己的优势、兴趣等等具体情况决定，如果你对未来没什么规划，只是趋之若鹜地跟从别人怎么做的，那就跟我一样学会舍得和放弃吧，一起选择热爱的事情吧，比如我热爱了黑客技术和网络安全。

世上的职业千千万，世上的人性格也是千千万。无论你选择和放弃的理由是什么，归根结底都是它适不适合你，你适不适合它。

我是为考公务员从工科转为文科，我自己私下一直很爱好黑客技术，当然都是皮毛。自学的却不见成效，也知道是闭门造车，因为停留在脚本小子阶段，好多都只知道大概，大佬依旧漏洞"一箩筐",咱却连漏洞的边都碰不到,甚至对提交漏洞有哪些要求还存在迷茫。其实归根于没有学会沉淀思考和总结技巧，可能是没有氛围吧。我也很清楚知道自己缺少了那份自律、只会一味地没有计划的爱好，要么就是按部就班，缺乏开拓展性思维。

大佬说过，这是渗透中最要不得的点，脑子里没有形成一个渗透思维路线图，为什么我挖不到漏洞，不是说我知识点掌握的不够，可能是因为自己没办法将学到的点与实践结合，更甚至自己还不具备渗透思维。我常常被卡死在某一处不可自拔，因为没人指点，只能自己瞎子一样摸索，常常看课五分钟，百度两小时。

在网上查看复现案例，渗透过程，知识干货（收藏夹里一大把了）但是不是所有的东西都适合自己，也并不是所有的知识点都能活学活用，自己掌握的知识点太片面了、最后还是不知道答案..

那种有心无力的感觉，最后无形中消耗自己的激情，后来无意之中看到了网盾，才觉得有了希望。为了转行到网络安全，我在网盾报了个培训班，为自己的梦想而提前努力，我觉得充满了意义。

到这里可能有人会问网络安全是什么？

网络安全可以说与我们每个人都息息相关，小到个人隐私泄漏，大到整个社会各种设施瘫痪，我们无时无刻不在跟网络安全打着交道。

但是提及网络安全大家又很陌生，或者说对网络安全的认知还处在不了解、不关心的阶段，认为无非是下载一个杀毒软件的事，不重视网络攻击的危险性，更没有意识到网络安全的重要性。

所以直接导致的结果就是：

网络安全行业人才严重匮乏，市场空缺大，行业前景好，可以说未来10年都将是网络安全人才就业的黄金期。

我也想从四个方向跟大家聊聊网络安全这个行业：

1.网络安全是什么2.网络安全学什么、做什么3.网络安全现状4.网络安全前景

1.网络安全是什么

网络安全（Network Security）通常指计算机网络的安全，实际上也可以指计算机通信网络的安全，包含网络设备安全、网络信息安全、网络软件安全，是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。具有保密性、完整性、可用性、可控性、可审查性的特性。

说直白点就是充当“网络保安”，保护你我使用的互联网不被黑客入侵破坏。

想想你浏览小网站的时候，一不小心电脑就中病毒了；

你点不知名链接的时候，一不小心银行卡账号就被盗了，

我能现在能安全的使用手机和电脑，全要感谢电脑另一端的网络保安们在保护着我们。

计算机网络的根本目的在于资源共享，通信网络是实现网络资源共享的途径，因此，计算机网络是安全的，相应的计算机通信网络也必须是安全的，应该能为网络用户实现信息交换与资源共享。

2.网络安全学什么、做什么

当然，网络安全的核心还是渗透测试，包括web、安卓和iOS、公众号、H5以及内网渗透测试。

渗透测试可以理解为证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制，也就是给系统安了一双眼睛。

因为渗透测试能独立地检查你的网络策略。

渗透学习主要从攻防两方面进行：

攻:信息收集→漏洞利用→权限提升与维持→痕迹清除

防：防火墙技术/入侵检测技术/反入侵技术/加固技术

最后进行渗透测试综合实践。

当然了，一些基础知识像计算机网络安全的相关概念、TCP/IP协议安全风险、常见攻击和防护技术、Windows和Linux系统应急响应技术、Web攻击技术原理、安全防护技术、企业整体安全解决方案能力等也都要了解掌握。不过，专业名词拽了一大堆，其实学起来就那样，像学过计算机的同学，这些都是再基础不过的知识了，所以不用担心没基础学不会。

网络安全工程师包括系统安全工程师、信息安全工程师、大数据安全工程师、服务安全工程师、电子系统安全工程师、云计算安全工程师等。

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因为网络安全的重要性，像互联网、通信、新能源、电子技术等行业都迫切需要网络安全人才，每一个行业还会催生出不同的需求方向。

所以网络安全行业就业渠道广、方向也灵活，从业者完全可以根据自己的喜好自主择业！

3.网络安全现状

截至2020年8月，网民规模已达9.02亿人，连家里的老人都开始用起了智能手机。

然而互联网的开放性和安全漏洞带来的风险也无处不在，最普遍的像账号被盗、钓鱼网站、木马病毒等等，直接危及个人安全。

网络攻击行为日趋复杂、黑客攻击行为组织性更强、针对手机无线终端的网络攻击日趋严重，近几年有关网络攻击和数据泄露的新闻层出不穷。

而随着大数据、物联网、人工智能等新技术的发展，信息技术与经济社会各领域的融合也更加深入。

· 针对互联网车辆的攻击危及人身安全

· 人工智能恶意软件放大攻击者的能力

· 攻击者操控智能家居，损害电网安全

· 网络攻击与武装攻击相结合，摧毁商业，危及生命

每个人的生活都离不开网络，网络安全也与每个人都息息相关，所以说现阶段网络空间安全建设已达到了刻不容缓的地步！

不仅个人重视，企业也更加重视，因为一个企业如果安全做不好，不管有多牛，一瞬间说没就没了，其次网络安全对整个社会也是牵一发而动全身。

连教育部都把网络安全纳入了高校一级学科科目，并要求加强网络空间安全建设，加强人才培养工作。连续出台的一系列政策和法律法规，也在坚定网络安全行业的发展信心。在一个全新的格局下，可以说网络安全行业的发展完全是应势而动、顺势而为！

在这一背景下，网络安全人才短缺问题日益突出，网络安全人才严重匮乏，可谓一将难求。

18年缺口高达95%，超过70万，20年突破232%，缺口达140万，21年缺口飙升285%...

目前北京、深圳、上海、成都、广州、武汉是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量预计占全国需求总量的近一半。

且不管各行业还是组织均加大了对网络安全人才的需求！

网络安全人才供需现状：

这次的风口，你确定还要继续错过吗？

如果你真有那么一点点兴趣，别想想就算了，可以来了解更多的内容，说不定真的适合你呢！

4.网络安全前景

不知道大家现在月薪多少，有没有超过2w的？

入门网络安全的小白可以拿到8-15k薪资，工作1-3年月薪资就能到2w。

这是随便在网站上搜的招聘信息，实打实的高薪资，有的连经验都不限，看看这个行业已经缺人到什么程度了，不趁着这个机会来还等什么时候？

当然，一码归一码，丑话还得说到前头，免得误人子弟，不是每个人都是和网络安全的。

简单说这6类人群可以入门网络安全：

· 准备转行的安全小白

· 对网安感兴趣的技术发烧友

· 想跳出瓶颈期的运维从业者

· 1-3年想挑战高薪的初级安全从业者

· 想就业安全领域的在校大学生

· 偏安全方向的网络工程师

看就说明真的对网络安全感兴趣，既然感兴趣，肯定得学习。

如果想成为这个行业里的佼佼者，自学肯定是不够的，还需要培训学校。

我选的网盾安全学院无论是教学资源还是师资力量都可以说是数一数二的。。网盾的课程以及学习路线是经过多年经验结合当今行业走势进行规划确定的最适合时下的学习方案，保证学员可以学到最新最全面的知识。同时拥有属于自己的IDC机房以及名企合作的实战项目供学员操作实战，真正的学以致用，拒绝纸上谈兵！！只要学员在结课后能通过机构考核，就不用担心就业。

最后我坚决的认定：选择比努力更重要。人生就一次，一定要做自己所热爱的一切。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005