货运物流行业的崛起,货拉拉顺势不断扩大服务范围,满足用户多样化需求,逐步发展成行业中的“独角兽”,与此同时越来越多的司机师傅选择加入了货拉拉,一份不算轻松的工作,为什么那么吸引人加入?

关怀基金的“背后”

如果你问李师傅为什么加入货拉拉,李师傅的回答会是早年他们家困难,货拉拉给了他一份工作,又给他了一份补贴,帮助了他们家庭太多太多,如今日子渐渐好起来了,但他也不想离开货拉拉了,他已经把这里当作第二个家了,因为强烈的“回报感”让李师傅比别人更加努力,还拿到了“最有魅力司机”第3强。

其实早在2018年货拉拉便设立了“司机关怀基金”,该基金首期投入100万人民币来援助货拉拉平台上暂遇困境的司机师傅们,货拉拉平台的58万司机,其中有相当一部分是来自下岗失业人员,家庭困难。货拉拉方面表示,我能给司机师傅的东西并不多,但是我一定会让平台的司机师傅感受到温暖。

公益路上越走越远

不同于李师傅的困难,刘师傅是个小康家庭,很多人不理解为什么他会加入货拉拉,他的回答是这样的,他说他喜欢这样自由自在且有意义的生活,他们忙时拉货,闲时自发组成“爱心小分队”做公益,他觉得这个平台于他而言并不是一个普通的拉货工作,也是一群有爱心的人的汇集,刘师傅带领着“爱心小分队”穿梭在各个公益活动,你好像在每个活动现场都能看到他,或许是大汗淋漓的他,或许是带着笑容的他。

货拉拉认为给予司机更多的温暖,司机就会回报给客户更好的服务,客户也会给平台更多的好评,良性循环这何尝不是“三赢”。

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