随着国内社会经济的快速发展，高品质美妆产品已从奢侈品转变为大众日常消费品，被国内消费者广为接受。市场规模日益壮大，不少品牌也走上了高速发展的快车道，招聘需求同样与日俱增。因此，构建长效招聘渠道、快速补充高素质人才成为了很多美妆企业面临的首要问题。其中，来自韩国的美妆品牌悦诗风吟，选择了与国民招聘大平台58同城招聘合作。合作多年来，得益于58同城招聘海量的、遍布全国的人才储备，悦诗风吟的招聘效率大大提升，人才缺口被迅速补齐，迎合了企业快速发展的需求。

诞生于2000年的悦诗风吟，因其主打自然主义的独特理念，深受国内消费者欢迎，2012年正式进入中国市场，并以每年新开100家门店的速度进驻二三线城市。目前悦诗风吟品牌在中国拥有400余家门店，遍布广州、深圳、上海、武汉、成都、重庆等20多个城市，全职员工超过2000人。由于悦诗风吟在二三线城市发力不断开店，因此需要大量的美妆导购人员，以补齐人才缺口。

据悦诗风吟HR透露，公司目前需要大量美妆零售行业的一线店员、销售人员，同时有小红书等短视频平台的相关博主，也是公司心仪的人选。而58同城招聘平台上活跃的求职者以90后、95后的年轻化人群为主，有着大量对美妆产品感兴趣的人群。58同城招聘作为桥梁纽带，可以有效地将候选人与企业连接到一起。

据悉，悦诗风吟旗下有120家的线下店面，目前的招聘缺口在180人左右。通过58同城招聘的有效对接，近一年悦诗风吟的简历收取量在6000份左右，其中,在去年11月，仅一个月就收到了1261份简历。悦诗风吟HR表示，其使用效果最好的产品是名企头条和黄金展位，去年累计带来超18万浏览量。其中，黄金展位带来的流量是最高的，2020年11月，企业使用黄金展位，吸引了超4万浏览量。而名企头条则是悦诗风吟使用频率最高的产品，简历收取效果非常好。

对于与58同城招聘的合作感受，悦诗风吟的HRM沙经理表示：“58同城招聘的软件使用感受很好。和58同城招聘合作以来，销售及客服的服务对接响应一直非常快，合作很顺畅。特别是招聘工作紧急的时候，销售及客服对于招聘广告的推荐也很专业，短时间内有快速的简历收取量提升。”

今年7月发生的一个小插曲，让悦诗风吟感受到了58同城招聘专业及时的售后服务。据沙经理介绍，7月份时悦诗风吟HR邮箱出现收不到候选人简历的情况，在反馈给58同城招聘的销售Vivian之后，58同城招聘相关人员第二天就提供了上门服务，调查后发现是由于外资品牌内部的邮箱系统，导致自动屏蔽外部邮件。销售联系IT技术部门，经过现场沟通与协作，该问题得到完美解决，并再也没出现类似问题。

目前，全球美妆行业步入飞速增长阶段，中国作为新兴市场，消费者的审美日趋多元化，市场需求也将进一步增加。未来，悦诗风吟将持续深耕年轻用户，积极拥抱市场新趋势，全力开启品牌在中国市场的新纪元。谈到未来的人力资源打造问题，悦诗风吟HRM沙经理表示，公司在继续与58同城招聘开展良好合作的背景下，还将尝试开展雇主品牌、直播招聘等方向的深度合作，共同助力美妆人才招聘。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005