7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，为贯彻落实国家“双减”部署要求，全力做好学科类校外培训机构人才的就业服务保障工作，北京市人社局建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制，启动了为期三个月的“教培行业人才专项服务季”。国民招聘大平台58同城招聘第一时间响应政府号召，迅速成立专项小组，聚合平台优质企业和岗位，与北京市人社局共同搭建“焕新赛道 筑梦明天-教培行业人才专项服务季行动”线上服务平台，为教培行业人才转岗择业提供精准高效的专业招聘服务。

据了解，该线上服务平台目前已聚合美团、尚德机构、金吉列、每日优鲜等近万家优质知名企业，带来超过15万个招聘岗位，岗位类型覆盖课程顾问、学历规划师、留学顾问、网络销售、APP推广等多元岗位类型，可精准匹配教培行业各类求职者。求职者可登陆“教培行业人才专项服务季行动”线上服务平台，浏览上述企业的详情页。

在详情页中，求职者不但可以查阅企业简介、联系方式、办公地址等信息，还可以了解该企业释放的全部职位，以及每个职位的具体信息。值得一提的是，专区中的职位信息除了常规的岗位职责和任职要求之外，还会显示招聘人数，方便求职者评估岗位的竞争情况。截止目前，在58同城招聘平台上，“教培行业人才专项服务季”专区点击量逾50万人次，近万名求职者在线投递简历。

此外，致力于提供以交付为导向的人力资源解决方案的58魔方也积极参与到行动中来，通过配置专属猎头顾问，为教培行业求职者提供定向求职匹配及顾问服务，定向推荐企业和岗位。下一步，58同城招聘和58魔方还将陆续上线专场直播招聘，为赛道转换中的教培行业人才提供优质岗位和专业咨询服务。

“直播招聘”方式的引入，不仅使求职者更全面的了解企业雇主信息，同时用工企业可与求职者进行线上互动，快速、及时、深入的了解求职者需求，从而为雇佣双方提供优质、客观、精准的求职招聘服务。在满足招聘双方实时互动的需求之余，58同城还充分发挥技术优势，推出了微聊、智能求职助手-小聘、企业VR等智能求职工具，帮助求职者和招聘方足不出户远程沟通，提高招聘效率。

作为招聘行业的领导者，58同城招聘一直以来凭借数字化人力资源平台的全链路优势,践行企业社会责任，全力以“服”地支持促就业、稳就业工作。未来，58同城招聘还将持续完善服务水平、深入产业，推动人力资源行业向高质量发展迈进。

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