近期，为了充分发挥企业、人才在科技创新中的主体作用，支持行业领军企业和技术型人才组建创新联合体，经第十九届中国科学家（国际）论坛组委会研究决定，在举办第十九届中国科学家（国际）论坛“2021科技创新活动专项调研成果推介”活动期间，评选出一批具备自立自强创新能力的单位、个人、技术成果，打造“发现·科技创新先行示范单位/技术/成果”体系和“发现·科技创新优秀个人”体系。我国知名数据库架构师郭伟利先生在活动中收获了两项重大的个人奖项。

信息技术行业是一门新兴产业，它以现代科学理论和科学技术为基础，采用了先进的理论和通讯技术，是一个带有高科技性质的服务性产业。信息产业的发展对经济的发展意义重大，各国纷纷推进信息技术与各大产业的融合及创新发展。在论坛会议中，申报评奖的成果作品来自全国范围内30多个省、直辖市和自治区，总数多达1800余件，而信息技术产业的技术成果研发成为了大家的关注焦点。

作为上海甜航云数据服务有限公司的首席执行官和南京约巴科技有限公司的首席技术官，郭伟利先生，凭借着他研发的“基于AI深度学习的人力资源数据处理系统 V1.0”在众多新型产业成果中脱颖而出，获得了“2021信息技术行业科技创新优秀发明成果”奖。对于这一系统，郭伟利说道：“作为公司的总经理和技术人员，我必须要在根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划的同时，促进企业迎合社会潮流发展。而信息产业的创新发展是传统产业升级和战略性新兴产业发展的强力推手，我们必须把握这一发展趋势，抢占发展的先机。”

对于“基于AI深度学习的人力资源数据处理系统 V1.0”这一技术成果，郭伟利先生介绍道：研发这一软著的契机来源于客户的诉求，现有的文本纠错方法由于人力资源数据过于庞大，系统又缺乏足够的数据，因而无法识别出人工输入过程中出现的多字、错字或漏字等情况。如果采用人工校对的方法又会消耗大量时间，降低数据的使用效率。对于客户遇到的这一难点问题郭伟利先生想到了借助AI深度学习技术辅助数据纠错，于是软著“基于AI深度学习的人力资源数据处理系统 V1.0”也就应运而生了。该系统响应于客户端的纠错请求，获取人力资源数据的纠错前文本信息；基于纠错前的文本信息识别人力资源数据的种类；基于预设的映射关系，系统会选取与数据种类相对应的预设文本纠错细分模型，生成纠错编辑操作序列；在输入纠错前文本信息到预设文本纠错细分模型后，就会得到目标纠错后的文本信息，并把目标纠错后文本信息返回到客户端。郭伟利先生的这一技术成果得到了行业专家、学者的一致认可和称赞，为推动行业发展起到了不可忽视的作用。

自郭伟利先生从事该行业以来，他一直在为行业发展做出创新性贡献，“基于AI深度学习的人力资源数据处理系统 V1.0”同时也是郭伟利先生主持的重点课题项目的杰出研发成果，该课题的另一技术成果“基于区块链的人力资源管理系统 V1.0”也为企业融合信息技术在人力资源管理方式上提供帮助，加速促进企业传统人力资源管理向新型管理方式转型的进程。第十九届中国科学家（国际）论坛组委会一致表达了对郭伟利先生的贡献与创新研发能力的高度认可，并且授予他“‘十四五’信息技术行业科技创新先锋人物”的荣誉称号。郭伟利先生也成为了本次论坛上为数不多的双奖获得者，他表示，未来他将会加大研发力度，为促进公司、行业，乃至社会的稳健发展贡献出自己的力量。

近年来，全球的信息技术产业都在发生深刻变革，产业地位不断提高，产业结构不断优化。新一代信息产业的发展速度每年都以惊人的速度攀升，在全球范围内，信息技术的快速发展正在改变这个世界，从产业模式和运营模式，到消费结构和思维方式，信息技术对城市地区、甚至对国家的发展进程的影响程度将会越来越深。郭伟利先生清楚知道，当下信息技术产业的创新融合发展刻不容缓。未来，他的科研方向将会以社会效益、环境效益与经济效益的有机结合为导向，让信息技术更好地服务大众、服务社会。（文/徐琳）

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