日前，江苏省镇江市丹徒区举办了“第二届夜市人才招聘会”，汇聚了帝高力、崇佑等30家企业带着595个岗位需求分设摊位，使出浑身解数“摆摊求贤”。此外，本次活动还设置了官方直播带岗，通过线上讲解企业及岗位需求，为不在现场的求职者提供就业指导。统计显示，现场累计入场人数达2000余人次，180余人达成初步就业意向。据悉，目前已成功举办两届“丹徒夜市人才招聘会”，涉及机械制造、电子信息等传统行业和主播等新兴行业，累计帮助企业推荐就业岗位6278个次，新增城镇就业2117人。

地方人社部门通过搭建多元化招聘平台，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合，真正做到居民在家门口就能实现就业择业的愿望。作为国民招聘大平台，58同城也积极发挥线上招聘优势，通过组织丰富多元的在线招聘活动，研发智能化招聘工具服务求职者，为企业与人才搭建起沟通桥梁，促进人岗精准匹配。

在时间上，今年以来，58同城举办了多场大型招聘盛会，坚持招聘服务不断档。年初，58同城涨薪季推出“牛转钱坤 薪动开工”主题招聘活动，通过王牌直播、品牌雇主、行业精选三大求职分会场，全方位服务助力打工人在牛年从“薪”开始。5月，58同城推出“神奇求职季”线上招聘活动，以丰富的就业机会、智能招聘工具和多重优惠好礼，向用户提供多元化、趣味化、便捷化的求职渠道，提供全方位优质就业服务。7月，58同城又成功举办超职季活动，设置名企直播、超多职位、企业专区、城市专区等众多招聘专区，云集全国各地500万家企业，释放超3000万工作机会。活动一经上线便引发了求职者的强烈关注，在各大城市掀起了求职热潮。

在空间上，58同城还依托先进技术打造智能化招聘工具，帮助企业与求职者实现“隔空对话”。如今，直播招聘已成为58同城招聘活动的标配，企业可以通过直播招聘全面展示企业雇主形象，同时可与求职者进行线上互动，及时查看求职者信息，为雇佣双方提供优质、客观、精准的求职招聘服务。除实时互动外，58同城还充分发挥技术优势，求职者可通过使用微聊、智能求职助手-小聘、企业VR等方式与企业在线沟通，实现足不出户远程交流，有效提高招聘效率。

作为招聘行业的领导者，58同城始终坚持以求职者喜闻乐见的方式，触达求职者深层需求，打造新颖独特的招聘求职生态。同时，通过联合众多知名企业，为求职者带来海量优质岗位，满足用工单位的招聘择业需求。未来，58同城将会为越来越多的求职者提供更智能化招聘服务，打破线下招聘信息不对称、信息不灵敏的状态，享受更加公平普惠的就业服务。

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