10月13日，钉钉召开了蓄能已久的“2021未来组织大会”。本次大会钉钉试图探索，在这个由提问与回答交替推动的时代里，当数字化推动创新发生，科技的精度能否更加贴近心灵的温度。

（图源自网络）

大会上，钉钉也提出了全新的趋势关键词：数字生产力。数字生产力，助力组织全链路数字化。为配合“数字生产力”的未来趋势，也首次向外界阐释了全新的“两个数字化战略”，并正式对外发布钉钉6.3版本，推出了全新的协同办公产品“钉闪会”。

此外，钉钉也宣布截至2021年8月31日，用户数突破5亿，包括企业、学校在内的各类组织数超过1900万。这是继今年1月钉钉用户数突破4亿之后，在9个月内用户数再上新高。

“两个数字化”，即组织数字化和业务数字化，这是钉钉对当前企业数字化路径和自身价值的再定义。

借助钉钉新生产力工具，企业可以进一步升级数字化的深度，走向“两个数字化”，并通过两个数字化的相互融合和促进，实现组织内人财物事、产供销研、组织上下游生态产业链等场景环节的全链路数字化。“两个数字化”的最终目标是助力企业和组织实现全链路数字化。

（图源自钉钉）

钉钉自2021年1月发布6.0版本以来，聚焦于云钉一体，转向于全面开放，这也是其最核心的变化之一。

全面开放，也在此次大会上有了新的突破。钉钉面向开发者，将开放的接口总数量由年初的1300多个扩大到了2000多个，今年内开放的接口数量，比过去两年的总和还多。这也意味着，这是钉钉迄今为止最大力度的对外开放。

（图源自网络）

但其实早在此次大会召开前的一个月，钉钉就牵手一体化招聘平台--“1号直聘”，联合支付宝率先完成IM接口跨App、跨端互通。早在今年9月，在钉钉上，1号直聘的企业用户就可以直接与支付宝上“1号职场”的个人用户实时发起对话、直接聊工作，不需要切换App。得益于云钉一体的全面开放，两大超级App的个人与企业用户，也有了更多场景下的高效体验。

不论是，功能上、用户体验上的突破，还是全面开放的力度，在中国互联网史上都是非常具有历史意义的。

（图源自InfoQ《ToB生态开放之“辩”》）

其实在此次大会召开前，科技媒体InfoQ联合钉钉以及1号直聘在内的旗下多家应用开发合作伙伴曾探讨过“全面开放”之现状。钉钉所引领的ToB 服务赛道及开放合作也逐渐吸引了相关从业者的关注，钉钉也正在放开以往合作的限制，联合更多生态伙伴完善全行业、全链路的场景覆盖，扩大生态圈。

（图源自InfoQ《ToB生态开放之“辩”》）

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