我们总能听到这样的话,有人的地方就有江湖,职场如战场,一定要怎样做才能获得更好的发展,否则人心叵测,老实人总会被坑。但事实上,职场并不应该被如此“妖魔化”,职场之所以叫职场,关键还是看个人的业务能力,能办事儿,才能在职场立足。
辛巴联合创办的辛选,就是一个由一群普通人聚在一起,踏踏实实做一些普通事的一个地方。辛巴曾强调,在辛选,静下心来将自己的工作做好,比学再多处理同事关系的宝典都重要。也正因如此,辛选培养出了很多非常优秀的专业人才。
有消息称,很多业内同行都喜欢辛选出去的人,甚至会出两倍到三倍的工资在辛选定点挖人。这也侧面证明了辛巴在培养人才、留住人才上颇有心得,也证明了辛选是一个积极向上、能留得住人才的好地方。
据了解,辛巴曾多次公开表示,要让辛选员工赚到钱、存住钱。为了这个目标,辛巴在不断优化组织架构和管理模式,而每个辛选人也在全身心投入到自己的本职工作中,并做得极为出色。不难看出,在辛选,辛巴让同事关系变得更简单、更纯粹了。
辛巴曾多次说,抛下辛选创始人和主播的身份,他也是一个普通人,和所有辛选人一样。大家没有很好的家庭背景,但却有不甘人后的志气,所以都在加倍努力。当别人在娱乐、消费、旅游的时候,他们都还熬在直播间,日复一日,选品、品控、核价等等,只为把自己的工作做好,让自己的梦想开出花来。
看到这,也不奇怪为什么辛选能这么受欢迎,辛选团队能这么齐心协力了。
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