即时配送业务近几年一直保持高速增长状态，受疫情影响，即时配送行业的认知度进一步打开。以此为契机，各大企业纷纷加大业务布局，对人才储备提出了更高的要求。在此背景下，即时配送企业纷纷选择与专业招聘平台进行合作，以实现降本增效的运营目标。吉林省星伙餐饮管理有限公司（以下简称“星伙配送”）正是近年来迅速发展起来的配送企业，通过与58同城招聘的深度合作，企业获得了持续稳定的“骑士”资源，适配企业快速发展的步伐。

星伙配送成立于2015年5月，作为“美团配送”的代理商，企业专营O2O即时配送业务，服务已覆盖2000余个商家，现有配送站点8个，在职员工超过700人。目前，即时配送用户规模已破5亿，星伙配送为更好的提供配送服务，需要扩充人才队伍。据悉，星伙配送需求量最大的岗位是配送员，该岗位对求职者的要求是年龄在18-57岁之间，要会骑电动车、会操作手机导航。为招到优质人才，星伙配送为员工免费提供交通工具、提供住宿、免费的岗前培训等等，最大程度地为员工解决后顾之忧。

58同城作为招聘行业的领导者，平台上有大量活跃的蓝领求职者，能够为即时配送类企业持续稳定地输送人才，补齐人才缺口。基于此，星伙配送与58同城招聘达成合作，通过后者充足的人才供给，星伙配送在吉林省快速发展壮大。据星伙配送介绍，合作6年时间，58同城招聘已成为星伙配送的核心招聘渠道，输送人才约占企业员工总量的三分之一。

谈及合作感受，星伙配送招聘经理牛先生表示：“58同城招聘是我们公司的人才的蓄水池，我们最常用的产品是黄金展位，能快速展示企业形象、招聘信息，扩大招聘展示范围。这个产品，从合作初期到现在一直在使用中，招聘效果显著。除此之外，我们还享受到了大量活动优惠，多次参加58同城招聘举办的线上、线下活动，如HR知享会、HR大讲堂等等，有效扩充了公司HR团队的行业学习交流圈。”

后疫情时代，星伙配送保持稳扎稳打，秉持人文发展的宗旨，在“送”“ 取”之间搭建快速响应的桥梁，与此同时，星伙配送也通过58同城招聘的各项增值服务，扩大了品牌影响力。据了解，星伙配送在2020年荣获了“城市先锋雇主”称号，这不仅是对星伙配送过去在员工培养、人才体系建设方面的肯定，更有助于为企业接下来招才引智树立良好雇主形象。可见，星伙配送一路以来的发展变革，均离不开58同城招聘的优质服务。

随着业务的扩张，星伙配送仍面临招聘需求量大、人员流动性大等问题，公司表示未来将与58同城招聘保持深度合作，同时58同城招聘也积极发挥资源、技术、品牌等优势为星伙配送定制专属招聘套餐，提供最大力度的优惠和支持。

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