激活创新强引擎 2021年杭州市大学生杰出创业人才培育班今日正式开班为进一步激活“创业创新”内生动力 ,推动杭州市大学生创业工作,扶持优秀大学生创业企业做大做强,1月14日,“2021年杭州市大学生杰出创业人才培育班”在杭州市西湖区千岛湖智谷大厦正式开班。

本次培育班由杭州传送门网络科技有限公司(微链)承办,学员为入选第九批杭州市大学生杰出创业人才培育计划的培育对象。

厚培人才源动力

“大家要坚定在杭州创业的信心。早在2012年杭州就在全国率先成立了大学生创业学院,就像这次杰出创业人才培训,我希望大家能够充分利用好政府提供的平台和资源,创造出一个美好的未来。”杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)党委委员、副主任(副院长) 苗霞在开班典礼上为大家提出了三点希望和要求。第一是感党恩,做红色的企业家,始终要有爱国爱党这根弦;第二是观大势,浙江是中国特色社会主义建设的重要窗口,也是共同富裕示范区,在开班典礼上,苗副主任为大家解释了什么是共同富裕以及三次分配的含义;第三就是创未来,充分利用杭州为大家提供的好政策,再加上自己的定力、努力、勤奋、谦虚,创造出一个美好未来。

杭州市人才管理中心(杭州市人事考试院)党委委员、大学生就业创业服务处处长祝国群在开班典礼上祝本期杰出创人才培育班学员做好时间安排,学有所成,以及在疫情防控期间,一手抓好管理公司的业务,一手抓紧公司的疫情防控。

厚植沃土再出发

作为杭州市大学生杰出创业人才培育班学员的学长、杭州传送门网络科技有限公司(微链)创始人兼CEO蔡华,在开班典礼上也分享了自己当初的学习感受并为大家提出了一些学习建议。

根植需求,务实为本。作为一站式创业服务平台,微链这么多年来对创业者以及创业本身都有深刻的体感,也积累了丰富的经验和资源。作为此次培训的承办方,微链希望通过整合平台的龙头企业资源以及专家资源,通过认知升级、现场交流、产业链整合等多元、深度的学习手段,帮助大学生创业者提升创业本领,实现企业产业升级。

据了解,微链成立于2014年,目前已经服务了200多个政府单位及机构,为3万多个创新创业项目提供落地对接服务,超500个项目落地生根。

全面提升,为创业赋能

本次培训共计8大模块22天集中授课,包括商业模式、战略、团队管理、产品、市场销售、资本、财务法务,以及领导力等内容。此外,“2021年杭州市大学生杰出创业人才培育班”还会根据学员需求以及当前痛点,安排8天的选修模块。而整个培训师资方面,既有来自独角兽与准独角兽企业的创始人、CEO,也有在某个领域实战经验非常丰富的行业专家。

除了培训,还有一对一BP辅导,每人不少于线下3次路演机会;1次高端参访,深入5家创新企业,萃取创新成功的底层密码;课余时间有小饭桌、私董会、户外等活动,让本期高质同频学员形成强联动。总之,从认知提升到能力培育,从公司实务到资源链接,全面提升他们的创业成功几率。

据了解,开学典礼之后将进行第一模块为期3天的培训,华睿投资董事长宗佩民作为杭商代表做开营主题分享。每个时代都有时代的主题,每个时代的创业也有相应的主题,在现场,他向学员们分享了从改革开放至今中国已经历的四个创业年代,并分享了第五个年代即2020年代的创业主题。

“用新技术新工具改造传统产业与个人(劳动者),2020年代生产工具的创新进入最活跃年代。”宗佩民老师指出,2020年代创业的逻辑主要有这么几条:“通过供给侧结构性改革推动中国产业往更高端延伸,往更完善发展,建设自主可控关键材料、关键设备与关键软件供应链;以健康环保为主线,推动消费再升级,在生命健康、新能源、新汽车等方向满足新的健康的环保的新需求;用新的技术、新的产品、新的模式、新的手段推动中国产品、服务与货币的再出口。

接下来的第二天以正合咨询创始人王坤将介绍《股权架构设计与动态股权激励》,第三天精益六西格玛黑带梅森将为学员分享《创始人的团队领导力》。

创新之道,唯在得人。好的招才政策,是吸引人才的一块敲门砖,而贴心的服务,则是人才决定留下的关键要素。自2012年开始,杭州市人力资源和社会保障局开始实施杭州市大学生杰出创业人才培育计划,入选者可直接认定为杭州市E类高层次人才,所在企业可获得50万元培育扶持资金、为期一年的创业课程培训和落地服务。迄今,该计划已培育逾180名优秀大学生创业人才。

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