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再杰出 创非凡 -- Cordis中国荣获中国杰出雇主2022认证

再杰出 创非凡 -- Cordis中国荣获中国杰出雇主2022认证
2022-01-21 09:55:00 来源:财讯网

2022年1月20日,Cordis中国继2021年首次参与该奖项评审并获殊荣后,荣耀蝉联“2022中国杰出雇主”。

Cordis中国荣获“中国杰出雇主2022”认证

中国杰出雇主评选全面覆盖了六大人力资源领域,包含人才战略、工作环境、人才吸引、学习发展、员工福祉以及多元化和包容等,历经4个月,涵盖近400项具体操作,基于全球统一标准的基准比对。Cordis中国为员工提供了优异的雇员福祉,注重培养发展组织内部各级别人才,彰显了在人力资源领域杰出企业的风范,再次获得认证。

清晰业务战略,高效执行落地

Cordis中国始终秉承清晰的业务战略发展规划并始终与时俱进,从早期实施的Strategy House,到现行的Vital Few & Key Drivers ,以打造可执行、有实效的落地行动体系为基础,最大化利用Cordis 成立60年来所累积的品牌资源、技术实力及行业影响力,积极为医疗专业人士提供产品和服务。

Cordis中国荣获“中国杰出雇主2022”认证

完善人才战略,助力职业理想

Cordis中国已建立起了完善的人才管理体系,对员工绩效、能力、潜力进行全方位评估,能有效发现并培养高潜力的关键人才,建立起稳健的人才梯队,如期推进公司整体业务的稳步发展,我们积极倡导一种多元化的、知人善任的文化,帮助团队成员充分实现自己的职业抱负。

高度包容与敬业,是我们引以为豪的团队文化

Cordis中国一直致力于打造内外部人才向往的包容且具有高度敬业文化的新兴职场环境,如今70后至90后员工已普遍成长为公司的中坚力量,而00后的年轻力量也将得到充分发挥所长、不断成长空间,我们从个人效能和领导力有效性两方面着手,建设并发扬特有的学习发展文化 -- Be Your Own CEO,全力营造充分包容个性化的团队文化,持续赋能团队成员发展。

Cordis亚太区总裁 连佳女士

Cordis中国管理层

正如Cordis亚太区总裁连佳女士所说:公司始终秉承“医患至上”的共同使命,心怀“引领心血管领域的技术突破,拯救无数患者的生命”的美好愿景,致力于为行业和广大中国患者创造更好的医疗环境。

卓越的人力资源管理战略是公司实现可持续发展的基石,公司还在倡导多元化的、知人善任的组织文化,以战略清晰、目标明确的致胜之道为基石,唤起员工勇于担当的主动意识,不断激发员工的潜能,最大化帮助员工实现职业抱负,以期将Cordis极力打造成一个具有竞争力和充分赋能的最佳职场。

孙子兵法云:“上下同欲者胜”。自独立以来,Cordis上下一心,同舟共济,迈进了新时代。石以砥焉,化钝为利。磨砺的同时也成就了今天坚守初心、常怀好奇心、永葆好胜心的Cordis。乘势而上千帆竞,策马扬鞭正当时。新的一年,期待有更多的优秀人才加入我们,一起向未来。

Cordis中国团队

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责任编辑:kj005

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