为满足企业在春节后激增的招聘需求，助力更多企业创造与求职者连接的机会，58同城招聘特别策划的2022年薪动节活动正在如火如荼地进行当中。日前，结合全面返工后的求职招聘高峰期，58同城招聘薪动节还特别推出“薪动好工作”主题招聘活动，通过设立2022年必投薪动职位榜、品牌名企、直播招聘三大求职板块，在帮助招聘方有效缓解用工压力的同时，让更多求职者夺得2022年人才市场先机。

热度、时间尺度、距离三大维度推荐好工作 全方位满足求职需求

作为薪动节的重磅栏目，“薪动好工作”2022年必投薪动职位榜赢得了众多用户欢迎，该榜单下设三个子榜单，分别从热度、时间尺度、距离三个维度为求职者推荐优质岗位。在人气投递榜中，用户可以查看近3天的热投职位;如果是想了解7天新发布的职位，用户可以打开新发布榜了解情况;如果对上班距离较为敏感，可以打开附近职位榜查看5公里周边职位。此外，2022年必投薪动职位榜还囊括销售、餐饮、人事行政、普工、物流、零售、客服等热门行业，可有效满足劳动者的差异化求职需求。

同时，为了圆求职者的名企梦，“薪动好工作”还特别设置了品牌名企专区，集结了顺丰速运在内的众多知名企业参与，从而帮助用户更加精准地找到工作。求职者只需要登陆58同城APP，点击找工作之后即可在薪动节活动中进入品牌名企专区，浏览岗位具体信息。值得一提的是，在该板块求职者不仅可以查看岗位职责要求、薪资待遇、公司信息等，还能了解到上班距离、交通情况以及员工对企业的点评信息，帮助求职者全方位了解企业和职位情况，从而锁定理想岗位。

智能招聘助力高效互动，满足年轻用户个性化求职体验

为满足年轻用户个性化求职需求，58同城致力于以用户需求为导向，为用户提供精准的智能化求职服务。比如，对于目标明确的用户，58同城招聘将借助大数据精准计算推荐最优策略，全面匹配这些用户求职需求。此外，58同城将通过智能求职助手-小聘，通过拟人化互动方式，为那些求职目标不清晰用户带来了福音。

值得一提的是，在疫情防控期间，很多城市都有着严格的外出管控措施。为此，58同城薪动节特别推出了直播招聘服务，为用户带来更为安全放心的求职体验。不仅如此，为了更好地展现雇主的优势、展示众多名企优岗，58同城还特别邀请优质雇主进行专场直播。在直播间内，用户可通过企业HR主播得到招才需求、岗位信息、工作地点、福利待遇等企业信息的同时，还可以与主播进行线上互动，并就相关问题进行在线提问。除此之外，对岗位有应聘需求的求职者，还可点击查看职位详情或通过微聊与企业联系，并向企业HR发送求职意向和个人简历，让沟通更加方便。

在2022年返工潮到来之际，58同城招聘精心打造的薪动节活动，在为求职者带来海量优质岗位的同时，还有效帮助招聘方有效缓解用工压力，助力求职者和雇主抢得2022年人才市场先机。未来，58同城招聘将充分发挥资源、技术、品牌优势，持续优化一站式招聘服务体系，为用户提供全方位的招聘服务体验。

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