为全力做好疫情防控期间就业“开门红”工作，2月16日，福州鼓楼区人社局联合海峡人才市场在福建人才大厦三楼启动2022年“春风送岗”综合招聘会活动。本次公益性招聘会引进“直播带岗”这一全新的招聘方式，共邀约企业66家，提供涵盖工程师、营销经理、市场企划等就业岗位超2000个。其中，中移铁通、招商银行、鼓楼区国投集团等知名企业招聘负责人带岗直播，与广大人才云端见面，以“屏对屏”代替“面对面”“线连线”促进“心连心”，全程进行网络无缝式、动态化和高效性对接洽谈，向网上求职者介绍岗位信息、员工福利，线上累计观看超过21万人次。

在地方人社部门积极开展招聘活动，精准推送岗位信息和提供就业服务，促进供需双方有效对接的同时，作为国民招聘大平台的58同城充分发挥平台责任，通过丰富多元的线上招聘活动、高效便捷的智能招聘工具，为企业与人才搭建起沟通桥梁，促进人岗精准匹配。

为了满足企业在春节前后激增的招聘需求，58同城旗下移动端专业招聘工具招才猫特别策划了2022年薪动节活动。通过形式丰富的活动，招才猫集合全站资源，面向广大企业用户陆续推出优惠券海量放送、薪动课不容缓、抢人大战、餐饮专场等活动，为企业招才赢在新年起跑线赋能。不仅如此，薪动节福利更是覆盖企业招聘全过程，从招聘成本、HR专业技能、人才流量、重点行业人才对接等角度为企业招聘持续加码。

在广开就业渠道的同时，58同城还为广大求职者打造了高效便捷的求职工具。“直播招聘”方式的引入，不仅使求职者更全面地了解企业雇主信息，同时用工企业可与求职者进行线上互动，快速、及时、深入的了解求职者需求，从而为雇佣双方提供优质、客观、精准的求职招聘服务。在满足招聘双方实时互动的需求之余，58同城还充分发挥技术优势，推出了微聊、智能求职助手-小聘、企业VR等智能求职工具，帮助求职者和招聘方足不出户远程沟通，提高招聘效率。

作为招聘行业的领导者，58同城紧紧围绕经济发展趋势、企业用工需求、人才择业特点，发布招聘岗位，并通过一系列线上招聘活动、智能化求职工具，促进人岗精准匹配。秉持全力以"服"的核心理念，58同城将携手更多优秀雇主，积极为人才和企业架起精准匹配桥梁，向劳动者提供丰富优质的就业机会，全力保就业、稳就业。

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