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关怀、尊重女员工 德邦快递建立起人性、科学的员工管理体系

关怀、尊重女员工 德邦快递建立起人性、科学的员工管理体系
2022-03-10 11:24:25 来源:财讯网

随着意识和行动力的提高,女性已经逐渐成为了社会中的一股强大力量,她们在用自己的能力赢得社会的尊重,找到了应有的平等和自我价值。即使是在十分损耗力气、偏向男性的行业,女员工们也能顶个半边天。就比如快递行业,不仅仅有强壮的快递小哥,还有一群女劳模也在发光发热。三八女神节,德邦快递为感谢女员工们的辛勤付出,特别给她们提供了专属福利。

三八女神节当天,德邦快递为每一名女员工安排了半天的带薪假期。德邦快递河南事业部举办了“3.8女神节”活动,为大家准备了丰富的奖品和有趣的活动。

在快递物流企业,叉车司机是个任务繁重且十分重要的岗位,大多数都由男性员工任职。然而,在德邦快递杭州转运场,却有一位英姿飒爽的女电叉司机,她就是杨素萍,现任德邦快递杭州转运场叉车二组组长。

2017年10月,杨素萍在杭州转运场入职成为一名电叉司机。入职后,杨素萍吃苦耐劳,认真学习,业务能力得到不断提升。面对每天繁重的任务,她任劳任怨,毫不退缩。待叉区没人拉的货,扫描不上的货她会及时拉走。她积极配合领导的工作安排,哪里需要去哪里。由于优秀表现,杨素萍于2020年11月被任命为杭州转运场叉车二组组长,作为经理的得力助手,协助管理现场,成为转运场的中坚骨干。

2020年与2021年双十一货量高峰杨素萍每天在外场奔波16个小时,下午六点就来上班。虽然很累很疲乏,但是看着清不下去的待叉区,强烈的责任感驱使她接着干下去。睡眠不足五个小时,却从未见她抱怨一声,依然每天昂扬地像风一样穿梭在各个待叉区与库区之间。

杨素萍说,虽然每天很累,但是很充实,因为我实现了自己的价值,也有了可观的收入。感谢德邦快递给了我这样一个发展的机会。我会认真对待工作的每一天。

德邦快递能够给予女员工们足够的关怀和尊重,正体现了德邦快递的科学与人性。相信在德邦快递的优良员工管理体系下,将会有更多的员工能够找到自我价值、找到工作和生活的幸福感,并进一步让自己的能力得到发挥,让自己的理想发光发热。

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