在线教育上市公司高途（GOTU.US）发布2021财年第四季度及全年未经审计财报。财报显示，截止到2021年12月31日，高途在Q4收入为12.74亿元，现金收入10.07亿元，净利润2.86亿元，非美国通用会计准则净利润3.24亿元，经营净现金流入为2.46亿元。同时，高途实现全年收入65.62亿元，现金收入51.84亿元。

据财报，高途Q4利润率达25.5%，经营利润率达23.3%，均创历史新高，实现正向的经营现金流2.46亿元，展现了转型后的高途致力于健康、可持续的发展道路。

“双减”政策发布后，高途快速反应，迅速剥离学科类培训业务，全面转型成人及职业教育。目前高途业务覆盖了成人教育培训、职业教育培训和智能数字产品等，为用户提供多品类、长周期的学习服务。

2021年7月，高途即开始进行重大战略调整，专注于业务的有效增长。有效增长也是自2014年创办到2020年期间，高途始终坚持的原则之一。在2021年，由于市场的快速变化，高途曾因短暂追求大规模增长而进行了大规模的市场投放，如今随着市场环境的再次变化，高途重回发展正轨。

陈向东表示，高途未来将不会一味追求无意义的大规模增长，而是把重心放在追求健康、稳定、可持续的业务增长上。高途在开拓每一个新业务前，都会坚持仔细打磨其盈利模型，在发行每一个新产品之前，都会坚持仔细打磨其课程质量，确保可以真正从客户角度思考，提供给客户最好的服务和最佳用户体验的产品。

高途始终关注“单位经济模型”和“最小盈利单元”，陈向东曾提到，单位经济模型实现盈利后放大，就可以实现整体的盈利，如果没有找到最小盈利单元，那规模发展后就会成为灾难。

高途始终强调内部运营效率的重要性，从创办以来，高途就着力于打造高人效、高组织力和高凝聚力的团队。在进行业务调整、战略转型之际，高途内部同时进行了组织架构及业务部门的调整，将组织人才与新业务发展进行了高度适配。

陈向东曾多次表示，高途的核心竞争力就是高途的团队和组织力。高途在转型后的第四季度的毛利率为69.7%，高于前两个季度，正是高效率团队的最佳证明。

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