在今年的政府报告中提出，强化企业的创新主体地位，推进关键核心技术攻关，令代表们印象深刻，推进科技创新，企业责无旁贷。在当前的良好形势下，科技创新不仅是发展，也是生存的一种问题。近年来推进应用基础研究、解决行业发展瓶颈，促进成果转移转化，为企业科技创新提供高水平平台良好的支撑，在西部地区的特色领域优先布局建设国家级创新平台和大科学装置，鼓励各类企业在西部设立更好的科技创新公司。

分布在各领域的大多数的技术研发人员，缺乏资金的资助，科技创新没有更好的发展。目前，面对复杂严峻的国内外环境，新冠疫情的严峻，企业的研发经费在其中能保持中高速的增长，创新成为企业良好发展的第一动力，这均表明我国企业的主体在不断发展，逐渐增强。据数据调查显示，一批具有国际竞争力的创新型企业加大发展壮大，高新技术企业发展势头良好，数字经济、医药生物等产业会有亮眼的表现。

强化企业主体地位，要推动产学研用深度融合，企业离市场最近，适应需求进行创新的愿望，促进创新因素向企业聚拢，鼓励企业进一步加大对原创和自主公关的投入，在这个同时，完善知识产权保护制度，推动人才、资金等创新要素加快向企业流动。

此外，也要加强与优化创新环境，完善企业创新服务体系，充分发挥科技服务业的桥梁作用，完善金融创新体系，助力企业解决融资难问题。推动国家科技报告、科研数据、科研平台发展，健全科技创新成果转化。完善金融支持体系，将符合条件的形成的科研成果许可交给中小企业使用。要牵住“牛鼻子”，支持领军企业牵头组建创新联合体，聚焦产业发展的关键环节，只靠企业的单打独斗难以完成相关的科技成果发展，我们要推动产学研共享成果、共同参与，行业联手建设更具系统和综合性的研发组织形势，为实现高质量发展提供更多的创新动力。

完善技术创新市场导向机制，强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚，形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。

在发展过程中，企业不论是在创新的形势上还是在贴合国家政策的形式上，首要关注的都是自身的发展，自身的内部建设是否完备，符合企业的发展，在促进技术创新成果转化的同时，企业努力解决好新时代技艺创新传承问题，以一线技术工人为例，共同开展技术攻关、技术创新活动。因此，企业在发展中要更加重视自身建设。2021年3月，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》，企业合规师考试由中企评企业合规专业委员会举办。

2021年3月，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》，企业合规师考试由中企评企业合规专业委员会举办。对于疫情防控，中国企业评价协会企业合规专业委员会也做了充分准备工作。2022年第一期企业合规师考试共有三套备用试题，对于疫情影响地区，采取延后邮寄教材、考试措施，以保证受疫情影响地区考生备考时间和考试。

企业合规师证书含金量高，是一项值得现今的大学生、工作党，宝妈等考取的证书，据悉，国首次企业合规师考试时间为2022年4月9日。企业合规师考试一年考两次，分别为春季考试和秋季考试，2022年秋季企业合规师考试（也就是下一次考试）报名将于5月开启，考试将于2022年秋季举办。

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