好的业绩离不开高效的团队
更加离不开优秀的领导
本次论坛,旨在让洲宇设计集团年轻的管理者们
掌握一些有效、实用的管理技巧
成为一名优秀的青年领导人
把工作高质量、高效率地开展下去
为满足客户需求、公司发展
培养出合格、优秀的人才队伍
日前,由洲宇设计集团与蓝凌水滴学院联合组织,洲宇设计集团30多名青年管理者参加的“青年领导力孵化沙龙”顺利举办。以洲宇幕墙公司总经理张传保为代表的青年领导者,积极投入到这次培训中。
▴幕墙公司总经理张传保
在上午的培训中,学员们就“领导力赋能”及“沙盘模拟”等实际工作和生活中所面临的难题进行了现场模拟和互动,通过团队协作进行项目运营,灵活分享“领导力”的相关知识,掌握各个年代不同的性格特征,采取因人而异的管理方式;学习职业定位,了解职业生涯生命周期,掌握“职业生涯密码”,学会在“合适”的时候投资自己。
▴破冰游戏
▴沙盘模拟:将参加的学员分为七组,大家积极互动、团结互助,收获满满
在下午的分享中,学员们通过视频片段、数据理论、解答问题等方式,对上午的沙盘模拟进行详细分析,并从职业生涯、领导力功法和技法进行分析和讲解:学沟通视窗,PAC模型,掌握沟通密码;学“三脑进化”,掌握情绪来源,了解情绪,正确引导情绪,提高领导能力。
在学习中体悟总结,在实践中成长提升。洲宇设计集团为广大员工提供成长、发展的平台和机会,公司各级青年领导人定当竭尽全力,不辱使命。
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责任编辑:kj005
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